Tax Regulatory Officer (80-100%)
- 07 November 2026
- 80 – 100%
- Geneva
About the job
Wer sich für eine Karriere bei Lombard Odier entscheidet, ist für einen renommierten, globalen Vermögensverwalter und Asset Manager tätig, der sich auf nachhaltige Investitionen fokussiert. Wir sind eine unabhängige und innovative Bank erster Wahl für private und institutionelle Kunden. Unsere Gruppe ist eine der bestkapitalisierten weltweit. Wir verwalten rund CHF 300 Milliarden und sind auf vier Kontinenten von über 25 Niederlassungen aus tätig.
Mit unserer über 230-jährigen Geschichte sind wir ein Investmenthaus mit umfassendem Angebot an diskretionärer und beratender Portfolioverwaltung sowie Finanzdienstleistungen. Unsere hochmoderne Technologie-Plattform vermarkten wir auch erfolgreich an andere Finanzinstitute. Über Lombard Odier Investment Managers bieten wir Vermögensverwaltungsdienstleistungen und Anlagestrategien an.
"Rethink Everything" ist unsere Philosophie – sie steht im Zentrum unseres Handelns. Wir sind durch mehr als 40 Finanzkrisen stärker geworden, indem wir die Welt um uns herum ständig neu gedacht haben. So bieten wir unseren Kundinnen und Kunden stets neue Anlageperspektiven.
Tax Regulatory Officer (80-100%)
Au sein du département juridique, et plus particulièrement de l’équipe Tax Regulatory en charge des sujets QI, FATCA et CRS, vous serez chargé(e) de la réalisation de contrôles transversaux un niveau du Groupe dans les domaines QI, FATCA et CRS. Vous serez amené à travailler avec nos bureaux étrangers.
VOTRE RÔLE :
- Au travers de différents contrôles, assurer la qualité et la cohérence des données clients dans les systèmes de la Banque en lien avec la fiscalité règlementaire ;
- Collaborer avec les équipes Client Life Management et Technology & Operations dans le cadre de la préparation, de la revue et de la production des reportings réglementaires FATCA et CRS ;
- Assurer le support lié aux notifications clients FATCA et CRS ;
- Soutenir et participer à l’exercice annuel de collecte d’informations auprès des Relationship Managers ;
- Préparer les dossiers, pour une communication à l’AFC, en lien avec les demandes groupées relatives à FATCA
- Maintenir un suivi régulier avec nos bureaux étrangers pour assurer une concordance des contrôles au sein du Groupe ;
- Envie de développer de nouvelles connaissances pour, à terme, pouvoir apporter un support au Front Office en lien avec les questions QI, FATCA et CRS.
VOTRE PROFIL :
- 3 à 5 ans d’expérience professionnelle dans un environnement de fiscalité réglementaire avec une spécialisation sur les sujets FATCA et CRS, idéalement acquise au sein d’une banque privée ou d’un cabinet de conseil accompagnant des institutions financières ;
- Diplôme universitaire (ou équivalent) en banque, finance, ou domaine similaire ;
- Excellente capacité d’analyse, de coordination et de suivi ;
- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois, à travailler de manière indépendante et à s'adapter aux priorités ;
- Grande rigueur, sens du détail et solides compétences organisationnelles ;
- Dynamique et positif avec une très bonne capacité à travailler en équipe, intérêt et facilité pour les contacts ;
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais ; toute autre langue constitue un atout ;
- Domicile en Suisse ou volonté de se relocaliser en Suisse.
Fünf Werte definieren die DNA unseres Hauses. Exzellenz motiviert uns, die Besten unseres Gebiets zu sein, und Innovation ermöglicht unseren Fortschritt. Respekt ist das Fundament unserer Interaktionen, und Integrität leitet unser Handeln. Gemeinsam sind wir One Team, das sich mit leidenschaftlichem Engagement in den Dienst unserer Kundinnen und Kunden stellt.
Wir fördern eine inklusive und integrative Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeitenden. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind fest in unserem Unternehmensleitbild ‘La Maison’ verankert und wir sind bestrebt, dass unsere Mitarbeitenden sowohl ihre beruflichen als auch ihre persönlichen Ziele verwirklichen können. Wir fördern interne Karrierewege durch individualisierte und kompetenzbasierte Trainingsangebote. Wir sind fest davon überzeugt, dass der Aufbau vielfältiger Teams zu unserem nachhaltigen Erfolg beiträgt und daher Fundament unserer Unternehmensstrategie ist.
Es ist eine tolle Gelegenheit, um Teil des Teams zu werden. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.