Wissenschaftliche Mitarbeiter*in Data Analytics und mentale Gesundheit (60-100%)

Wissenschaftliche Mitarbeiter*in Data Analytics und mentale Gesundheit (60-100%)

Lehre, Forschung und Praxis - wir verbinden

Ihre Aufgaben:

Als Teil eines engagierten und kooperationsfreudigen Teams arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld. Ihre Aufgaben sind interessant und vielseitig:

• Eigenverantwortliche Vorbereitung und Analyse in datenintensiven Projekten (z.B. zu wechselseitigen Beeinflussungen von Arbeit und Gesundheit)
• Konzeption und methodische Begleitung von Datenerhebungen und -auswertungen (z.B. Literaturrecherche, Entwerfen von Fragebögen und Forschungsdesigns)
• Entwicklung und Anwendung von Analysemethoden zur Identifikation belasteter Risikogruppen in Organisationen
• Mitgestalten von Frühwarnsystemen zur frühzeitigen Erkennung gesundheitsrelevanter Entwicklungen.
• Redaktionelle Aufgaben (Erstellen von Berichten und Präsentationen zu Studienergebnissen, Mitwirken an Publikationen)
• Beraten und Unterstützen von Teammitgliedern zu statistischen und methodischen Fragen in laufenden und geplanten Projekten
• Mitarbeit in der Aus- und Weiterbildung, z.B. Wissensvermittlung zu R, Analyseverfahren

Ihr Profil:

Als innovative und teamorientierte Persönlichkeit verfügen Sie über einen Masterabschluss (Uni, ETH, FH) idealerweise in Psychologie. Ausserdem bringen Sie Folgendes mit:

• Sehr gute Statistikkenntnisse
• Sehr gute R-Kenntnisse (tidyverse, Funktionen schreiben, Arbeit mit Git); R-Markdown/Quarto und HTML-Kenntnisse von Vorteil
• Ausgeprägtes konzeptuelles und methodisch-systematisches Denken
• Bereitschaft, sich eigeninitiativ in aktuelle methodische Ansätze und statistische Verfahren einzuarbeiten
• Interesse an Gesundheit in der Arbeitswelt

Ihre Perspektiven:

Die Einzigartigkeit der FHNW zeigt sich in der Verbindung von Lehre und anwendungsorientierter Forschung sowie der Zusammenarbeit mit der Praxis. Die sich ergänzenden Perspektiven ermöglichen ein differenziertes Verständnis und Handeln in einer sich schnell wandelnden Welt. Austausch und Zusammenarbeit stehen im Vordergrund.

Ihre Benefits:

Breites Hochschulsportangebot

Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen

Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann

Gezielte Förderung von Promotionsvorhaben

Jahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice

Mentoring-Programm zur Laufbahnentwicklung und Doktoratsförderung

Termin: Stellenbeginn per 2025 12 1 oder nach Vereinbarung, befristet bis 2028 11 30 .

Ihr Arbeitsort:

Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW
Riggenbachstrasse 16
4600 Olten

Noch Fragen?

Zur Stelle:

Prof. Dr. Andreas Krause, Co-Institutsleiter, Kontakt: +41 62 957 23 29

Zum Bewerbungsprozess:

Debora Bischofberger, HR-Verantwortliche, Kontakt: +41 62 957 25 26

Gehören Sie bald zu unserem Team? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.10.2025.