Talent, Learning and Development Assistant 80%

About the job

• Verantworten der Organisation, Koordination und Administration von Weiterbildungsprogrammen inkl. Kursverwaltung (z. B. Moodle, SAP) sowie Bereitstellung der Ressourcen und Dokumentation
• Koordinieren und Betreuen externer Referent*innen sowie Planen und Unterstützen firmeninterner Schulungen (Räume, Technik, Betreuung der Vortragenden)
• Mitwirken bei der Entwicklung und Implementierung personalentwicklungsbezogener Instrumente sowie Mitarbeit in Projekten zur Einführung und Optimierung neuer Prozesse
• Bereitstellen und Pflegen von Schulungsunterlagen sowie Trainingsdokumentationen gemäss internen Standards und externen Anforderungen
• Unterstützen und aktives Mitarbeiten im Team sowie Betreuen der Ansprechpartner*innen unter Einhaltung der geltenden Richtlinien, Reglemente und Werte der ORS

• Sekundarstufe II: Eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ)
• 2 bis 3 Jahre relevante Berufserfahrung
• Gute Kenntnis von Arbeitsabläufen mit Fähigkeit, Zusammenhänge zu erkennen und standardisierte Vorgehensweisen anzupassen
• Selbstständige Organisation, Planung und Kommunikationsstärke
• Anwenderkenntnisse und - Anwendung der MS-Office Applikationen
• Deutsch | mündlich: C1 | schriftlich: C1
• Französisch | mündlich: C1 | schriftlich: C1
• Englisch | mündlich: B2 | schriftlich: B2
• monatliche schweizweite Reisetätigkeit