Personalverantwortliche:r 80-100%

WASSER – GAS – ABWASSER, DAS IST UNSERE WELT

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen, das seit 50 Jahren innovative Produkte für die Grundversorgung mit Trinkwasser und Energie, sowie für das Abwassermanagement im öffentlichen und industriellen Bereich bietet. Als führender Anbieter in der Schweiz setzen wir auf ganzheitlich gedachte, nachhaltige Systemlösungen.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die gesamte Personaladministration und Betreuung der Mitarbeitenden, inklusive
  Recruiting und Begleitung des gesamten HR-Zyklus (Onboarding bis Offboarding)
• Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen HR-relevanten Themen
  Erstellung und Administration von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen, Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften sowie Abwicklung der Sozialversicherungen
• Führen der Lohnbuchhaltung
• Bearbeitung von Unfall- und Krankheitsfällen sowie Verwaltung von Familienzulagen und Quellensteuer
• Sicherstellung der kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse gemäss ISO 9001, 14001 und 45001
• Unterstützung der Geschäftsleitung in der Gestaltung der Unternehmenskultur
• Organisation von Jubiläen und Mitarbeiterevents
• Unterstützung des Tagesgeschäfts durch allgemeine administrative Aufgaben (z.B. Korrespondenz, Dokumentenmanagement, Ablage, organisatorische Tätigkeiten)
• Unterstützung der Finanzbuchhaltung bei Bedarf

Ihr Profil:

• Mehrjährige HR-Erfahrung, idealerweise in einem KMU
• Fundierte Kenntnisse in Personaladministration, Recruiting und Mitarbeiterbetreuung sowie in Sozialversicherungen, Quellensteuer und Arbeitsrecht
• Kaufmännische Grundausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• HR-spezifische Weiterbildung (HR-Fachmann/-frau FA) von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Kommunikationsfähigkeit auf Französisch; Italienischkenntnisse ein Plus
• Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen
• Kenntnisse in Abacus und der Finanzbuchhaltung von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten
• Hohe Sozialkompetenz, Diskretion und Lebenserfahrung
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Positiv eingestellte, motivierte Persönlichkeit

Das erwartet Sie:

• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Mitarbeit in einem engagierten, aufgeschlossenen Team
• Direkter Austausch mit der Geschäftsleitung
• Flexible Arbeitsgestaltung und moderne Arbeitsbedingungen