Kundendialog / Collection Specialist 50-100%
Kloten
Key information
- Publication date:08 October 2025
- Workload:50 – 100%
- Contract type:Unlimited employment
- Language:German (Native language)
- Place of work:Obstgartenstrasse 27, 8302 Kloten
Unsere Kundendialog Spezialisten unterstützen die Inkassoarbeit der EOS Schweiz AG. Dort gilt es, Wege der Schuldenregulierung aufzuzeigen und Zahlungsvereinbarungen abzuschließen. Du beweist in den richtigen Momenten Fingerspitzengefühl und verstehst es, unsere Konsumenten optimal zu betreuen? Dann bist Du bei der EOS Schweiz AG genau richtig.
Deine Zukunft bei der EOS Schweiz AG
- Du kommunizierst sowohl telefonisch als auch im Schriftverkehr mit Konsumenten, Schuldnerberatungen, Rechtsanwälten und Betreibungsämtern
- Du klärst Rückfragen, die Ursachen für Zahlungsrückstände, verhandelst Rückzahlungszeitpunkte und Ratenzahlungspläne
- Du motivierst deine Gesprächs- und Korrespondenzpartner zur Einhaltung getroffenen Vereinbarungen
- In deinem Fokus steht das Forderungsmanagement im vorrechtlichen- und rechtlichen Bereich sowie die eigenständige und abschliessende Bearbeitung von Inkassofällen
- In unserem Inkassosystem dokumentierst du alle erforderlichen Informationen, erfasst Gesprächsnotizen und überwachst gesetzte Termine
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachmann:frau Kundendialog EFZ oder eine kaufmännische Ausbildung
- Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowohl am Telefon als auch in Schriftform
- Inkassoerfahrung von Vorteil
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen. Durchhaltevermögen, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Interaktion mit Dritten
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute MS Office-Kenntnisse
Interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte bewirb dich direkt hier:
https://link.ostendis.com/cvdropper/486ee66a04d94096b474bc46e0869091/DE
About the company
Kloten
Benefits
Additional contribution for pension fund
No dress code
Multilingual organization
Free fruits
Working from home
Paid maternity leave
Training
Training budget per employee
Parking spaces available
Additional contribution for insurances
Accident insurance
Supplementary insurance
Part-time work
REKA checks
Possibility of unpaid holidays
Employee discount
Flexible working hours
Ticket for public transportation
Personal coaching
Good public transport connections
Paid paternity leave