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Wir sind Kenny’s – einer der schweizweit führenden Vertragspartner der Marken Mercedes-Benz (EQ, AMG, Maybach), smart und Volvo. Bei uns steht nicht nur das Produkt im Vordergrund, sondern das gesamte Einkaufserlebnis. Mit unserer langjährigen Erfahrung, ausgewiesener Fachkompetenz und konstanter Qualität begleiten wir unsere Kunden an vier Standorten im Raum Zürich und Aargau beim Autokauf und sämtlichen Aftersales-Dienstleistungen. Unser beliebtes Kenny’s Käfeli symbolisiert dabei unsere freundliche und professionelle Beratung auf Augenhöhe. Kenny’s ist ein Familienunternehmen mit einer bald über 50-jährigen Erfolgsgeschichte und diese ist noch lange nicht zu Ende erzählt!
Zur Unterstützung unseres HR-Teams am Standort Dietlikon suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n:
Dein Aufgabenbereich:
In deinen Händen liegt die Verantwortung für sämtliche administrativen HR-Tätigkeiten entlang des Employee Life Cycles in den von dir betreuten Unternehmensbereichen
Du findest die richtigen Menschen für unsere Vakanzen und rekrutierst selbstständig qualifizierte Fachkräfte für die von dir betreuten Unternehmensbereiche
Mit deiner Mitarbeit in HR-Projekten gestaltest du die Weiterentwicklung unseres HR-Teams und deren Prozesse aktiv mit
Was dich auszeichnet:
Du hast erste Erfahrung im operativen HR und hast die Weiterbildung zur / zum eidg. dipl. HR-Fachfrau / HR-Fachmann idealerweise bereits erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz vor dem Abschluss
Mit Empathie und Fingerspitzengefühl gehst du auf die Anliegen der Mitarbeitenden ein und schaffst ein vertrauensvolles Miteinander
Du bist eine proaktive Persönlichkeit, die gerne mitdenkt, sich einbringt, Verantwortung übernimmt und Wünschbares von Machbarem unterscheiden kann
Du bist IT-affin und interessierst dich für die Digitalisierung und Automatisierung im Bereich HR
Was du von uns erwarten kannst:
Ein positives Arbeitsklima basierend auf einer transparenten Kommunikation auf Augenhöhe und einer durch-gängigen Du-Kultur
Mindestens fünf Wochen Ferien sowie eine unkomplizierte Handhabung von weiteren unbezahlten Urlaubstagen
Grosszügige Unterstützung bei funktionsrelevanten Weiterbildungen
Gute Versicherungsleistungen sowie eine attraktive Pensionskassenlösung
Vielfältige Mitarbeiter-Benefits – überzeuge dich hier selbst!
