HR Businesspartner 80-100% (m/w/d)

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit starker regionaler Verankerung und einem werteorientierten Umfeld. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als

• Umsetzung der gruppenweiten HR-Strategie in enger Zusammenarbeit mit dem Lead HR Business Partner
• Ganzheitliche Betreuung eines definierten Geschäftsbereichs über den gesamten Employee Life Cycle
• Steuerung und Begleitung von Veränderungsprozessen sowie kultureller Transformation
• Leitung und Umsetzung strategischer HR-Projekte (z. B. Talent Management, Engagement Survey, Compensation-Prozesse)
• Beratung und Coaching von Führungskräften in arbeitsrechtlichen, kulturellen und personellen Fragestellungen
• Analyse und Interpretation von HR-Kennzahlen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen