HR & Payroll Specialist 100% (alle)

Mittleres Limmattal

Key information

Publication date:13 November 2025
Workload:100%
Contract type:Unlimited employment
Language:German (Native language), English (Fluent)
Place of work:Mittleres Limmattal

Wir sind Impulse-Group – vielseitiger und lösungsorientierter Anbieter von Dienstleistungen im Human Resources Management. Wir stehen für Individualität und bieten unseren Kunden und HR-Talenten massgeschneiderte, nachhaltige Lösungen in den Bereichen HR Interim Management, HR Staffing Solutions und HR Outsourcing Services. Als Boutique-Unternehmen setzen wir unsere langjährige Expertise gezielt und branchenübergreifend ein – für exzellenten Service und spürbare Wirkung.

Für unseren Kunden, ein international tätiges Industrieunternehmen, spezialisiert auf technische Systemlösungen für sicherheitsrelevante Anwendungen, suchen wir eine engagierte und organisationsstarke Persönlichkeit als

Worauf Du Dich freuen darfst:

Du führst und koordinierst sämtliche administrativen HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt – inklusive Pflege der Mitarbeitendendaten und Organisation des Onboardings

Du bist erste Ansprechperson für Mitarbeitende bei allgemeinen HR-Anliegen und unterstützt aktiv im Bereich Employee Relations

Du übernimmst die Steuerung der externen Payroll-Dienstleister für mehrere europäische Länder (insgesamt rund 250 Mitarbeitende) und stellst eine reibungslose Lohnabwicklung sicher

Du prüfst Payroll-Reports, steuerst Freigabeprozesse und beantwortest Rückfragen zu Lohnabrechnungen, Steuern und Sozialversicherungen

Du betreust die Benefits-Programme, begleitest die Einschreibung und sorgst für eine einwandfreie Administration

Du wirkst bei der Weiterentwicklung interner HR-Richtlinien sowie bei Audits und Compliance-Themen aktiv mit

Was Du mitbringst:

Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Human Resources oder Betriebswirtschaft

Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer breit aufgestellten HR-Funktion mit Fokus auf Payroll und internationale Zusammenarbeit

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2)

Hohe IT-Affinität sowie versierter Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit Workday und/oder SAP von Vorteil

Du arbeitest exakt, vertraulich und selbstständig und verlierst auch bei internationalen Schnittstellen nie den Überblick

Deine strukturierte, lösungsorientierte Art macht Dich zur wertvollen Ansprechperson im Tagesgeschäft wie in Sonderthemen

Was Du erwarten darfst:

Dich erwartet eine spannende Rolle in einem technisch innovativen Unternehmen mit internationaler Ausrichtung. Du arbeitest eng mit dem HR Business Partner zusammen, kannst eigene Impulse einbringen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Arbeit bei. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Verantwortung und einem kollegialen Miteinander. Bereit für diese tolle Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.