Expert Accounting & Reporting / Deputy Head Accounting (alle)

About the job

In dieser Schlüsselrolle gestaltest du die Weiterentwicklung des Bereichs Accounting & Reporting aktiv mit. Als Sparringpartner/in der Bereichsleitung verbindest du strategisches Denken mit operativer Exzellenz, förderst die fachliche und kulturelle Entwicklung des Teams und prägst gemeinsam mit dem Führungsteam die Zukunft des Finanzbereichs.

Was du bewegst

• Du unterstützt die Leitung Accounting & Reporting bei der strategischen Weiterentwicklung, übernimmst Planungs- und Steuerungsaufgaben und nimmst die Stellvertretung der Bereichsleitung wahr
• Mit deinem Blick für das Ganze brinst du eigene Ideen in die Gestaltung, Digitalisierung und Optimierung der Accounting- und Reporting-Prozesse ein und leitest ausgewählte Projekte und Initiativen
• Du analysierst komplexe Sachverhalte und entwickelst im Austausch mit verschiedenen Stakeholdern lösungsorientierte und regelkonforme Empfehlungen für Management und Geschäftsleitung
• Du übernimmst Verantwortung in übergeordneten Prozessen - insbesondere bei der Erstellung und Analyse von Abschlüssen, Reportings und Steuerthemen
• Du vertrittst den Bereich Accounting & Reporting in bereichsübergreifenden Projekten und Arbeitsgruppen und berätst interne Stakeholder in Accounting- und Reporting-Fragestellungen
• Als Teil des Führungsteams bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung der Team-Kultur, Führungsarbeit und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit ein

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Betriebswirtschaft, Finance/Accounting oder Banking
• Berufserfahrung: 6 Jahre Wirtschaftsprüfung, Accounting, Controlling
• Du verfügst über mehrjährige Praxiserfahrung im Accounting, Controlling oder in der Wirtschaftsprüfung - idealerweise im Bereich der Finanzdienstleistungen
• Du hast ein ausgeprägtes Verständnis der Rechnungslegungs- und Berichterstattungsstandards, insbesondere der Vorschriften für Banken und Swiss GAAP FER
• Deine abgeschlossene Weiterbildung als dipl. Wirtschaftsprüfer/in oder dipl. Experte/Expertin in Rechnungslegung und Controlling bildet die Basis deines fundierten Fachwissens
• Du arbeitest proaktiv, strukturiert und lösungsorientiert und behälst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick
• Mit einer kommunikationsstarken und engagierten Art schaffst du Vertrauen - sowohl im Team als auch gegenüber internen und externen Stakeholdern
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Englisch (fliessend)
• Französisch (von Vorteil)

Was wir dir bieten

• Flache Hierarchien: Durchlässige Hierarchien und stufenübergreifender Austausch
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Optimale Möglichkeiten zum Einbringen von Ideen und Know-how
• Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
• Kadervorteile: Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder
• Cumulus-Punkte: Bis zu 5 zusätzliche Punkte pro Franken Einkaufswert

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Persönlichkeits-/Leistungstest
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Herr Moritz Forrer
Teamleiter HR Business Partner
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