Senior Systems Engineer 80–100 % (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Planung, Konzeption und Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten auf Basis aktueller Microsoft-Technologien und Sicherheitslösungen.

• Implementierung und Betrieb individueller IT-Lösungen für unsere Kunden.

• Konfiguration, Management und Weiterentwicklung von Fortinet-Firewalls sowie weiteren Security-Komponenten.

• Analyse, Behebung und nachhaltiges Management von Störungen (2nd Level Support).

• Beratung unserer Kunden in Fragen der IT-Architektur und IT-Sicherheit.

• Mitarbeit an der Standardisierung und Dokumentation von IT-Prozessen zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung.

• Durchführung von Schulungen und Workshops für Kundinnen, Kunden und interne Teams.

Dein Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung als Systems Engineer, vorzugsweise in einem IT-Dienstleistungsumfeld.

• Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Technologien wie Windows Server, Active Directory, Hyper-V, Microsoft 365 und Azure.

• Gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien und IT-Security, insbesondere mit Fortinet-Lösungen.

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  
  

Warum zu uns?

Attraktive Vergütung & Sozialleistungen

• 25 Ferientage, eine 40-Stunden-Woche und zusätzliche freie Tage (z. B. am Geburtstag).
• 20 Tage Vaterschaftsurlaub ab dem 4. Dienstjahr.
• Grosszügige Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen.
• Erweiterte Ablebens- und Invaliditätsleistungen sowie private Unfallversicherung.

Flexibles Arbeiten

• Hybrides Arbeiten: Im Büro oder von zu Hause aus.
• Temporäre Anpassung des Arbeitspensums möglich.

Gesundheit & Wohlbefinden

• Ergonomische Arbeitsplätze und Bio-Produkte (Früchte, Kaffee, Tee, Nüsse).
• CHF 400.– Zuschuss für ein Fitness-Abo pro Jahr.
• Regelmässige Vorträge zur Gesundheitsförderung.

Teamevents & Unternehmenskultur

• Mehrere coole Team-Events pro Jahr.
• Relax-Lounge mit Xbox und Nintendo Switch.
• Dusch- und Umkleidemöglichkeiten im Büro.

Interessiert?

Möchtest du Verantwortung übernehmen und unsere Kunden auf dem Weg zu zukunftsfähigen IT-Lösungen begleiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Bei Fragen melde dich gerne direkt bei mir: Oliver Hoffmann, Talent Acquisition Manager, +41 44 511 00 31, E-Mail schreiben

Hinweis für Personalvermittler: Die igeeks AG arbeitet nicht mit Personalvermittlungsagenturen oder Headhuntern zusammen. Unaufgefordert eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt oder als Direktbewerbungen behandelt und begründen keinen Anspruch auf eine Vergütung oder Provision.