Bronschhofen
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Projektleiter/in Verkehrsplanung (50%)
- Publication date:26 November 2025
- Workload:50%
- Contract type:Unlimited employment
- Language:German (Fluent)
- Place of work:Hauptstarsse 20, 9552 Bronschhofen
Introduction
Die Stadt Wil ist das Zentrum einer kantonsübergreifenden Region mit über 110‘000 Einwohnerinnen und Einwohnern und überzeugt als attraktiver Wohn- und Arbeitsstandort. Die Region profitiert von einer wachsenden, wirtschaftlichen Entwicklung und der optimalen Verkehrsanbindung. Rund 900 Mitarbeitende in Verwaltung und Schule erfüllen für die rund 24'500 Einwohnerinnen und Einwohner vielseitige Aufgaben.
Die Abteilung Stadtplanung ist zuständig für die städtebauliche, freiräumliche und verkehrliche Entwicklung der Stadt, die Förderung einer nachhaltigen Mobilität und Energienutzung sowie die Schaffung angemessener Planungsinstrumente. Eine grosse Aufgabe ist die laufende Ortsplanungsrevision inkl. Gesamtverkehrskonzept.
About the job
Ihr Verantwortungsbereich
- Selbständiges Bearbeiten, Leiten und Begleiten anspruchsvoller Planungsvorhaben der Siedlungs- und Arealentwicklungen und des Ortsplanungsprozesses mit den Schwerpunkten Verkehrsplanung und Mobilität
- Erarbeiten verkehrsplanerischer Grundlagen, Strategien und Konzepte
- Fach-, kosten- und termingerechte Projektabwicklung und Koordination zwischen den verschiedenen Beteiligten und Anspruchsgruppen
- Erarbeiten von Sachvorlagen für den Stadtrat und das Stadtparlament
- Aus- und Weiterbildung in Raum-/Verkehrsplanung, Verkehrstechnik, Bauingenieurwesen, Geografie (ETH, FH) oder gleichwertige Qualifikationen
- Ausgewiesene Erfahrung im Projektmanagement sowie fundierte Fachkenntnisse in Verkehrs- und Raumplanung
- Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie Eigeninitiative
- Ausgeprägte administrative Fähigkeiten
Ihr Benefit
Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld in der öffentlichen Verwaltung mit attraktiven Rahmenbedingungen. Als Teil der Stadt Wil gestalten Sie das öffentliche Leben aktiv mit und tragen dazu bei, den Betrieb unserer Stadt sicherzustellen.
Je nach Funktion ermöglichen wir flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Optionen. Weiterbildungen werden durch finanzielle Unterstützung und Urlaubstage gefördert. In der beruflichen Vorsorge profitieren Sie von individuellen Wahlsparplänen in der 2. Säule.
Unsere Stadt legt grossen Wert auf eine wertschätzende Arbeitskultur, die Eigenverantwortung und Teamarbeit.
