HR-Bereichsverantwortliche/r (w/m) 60 - 80 %
Key information
- Publication date:20 May 2025
- Workload:60 – 80%
- Contract type:Unlimited employment
- Place of work:Zeltweg 21, 8032 Zürich
- Salary estimate from jobs.ch:Log in, to see estimate from jobs.ch
Eusi Chind. Eusi Zukunft.
Bereit für eine spannende Herausforderung? Werde Teil der führenden Non-Profit-Organisation für familienergänzende Kinderbetreuung in der Stadt Zürich!
Bist du bereit, in einem dynamischen Umfeld mit Sinn und Herz neue Herausforderungen anzupacken? Unsere Mission ist es, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und die Entwicklung von Kindern zu fördern.Deine Passion
Als HR-Bereichsverantwortliche/r gestaltest und koordinierst du die Personalarbeit in den zentralen Prozessen des Personalmanagements – im Einklang mit unseren internen Vorgaben und den gesetzlichen Bestimmungen. Dabei teilst du dir mit einer Kollegin die Betreuung aller Aussenstandorte und wirst bei HR-Assistenzaufgaben unterstützt.
Du berätst und betreust unsere Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personalrelevanten und fachlichen Fragestellungen. Dabei hältst du dich an unsere Standards, Richtlinien und Prozesse.
Außerdem bringst du dein Know-how in Projekte zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer Personalprozesse und -instrumente ein. Wir sind ein kleines, professionell aufgebautes und schlagfertiges HR-Team, dass sich auf ein neues "Gspänli" freut.
Dein Profil
Ausbildung & Erfahrung: Eine kaufmännische Grundausbildung und im Besitz des eidg. HR-Fachausweis mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung in ähnlicher Funktion bist du bestens gerüstet. Kenntnisse in HRM-Tools (Abacus/Umantis/Mobatime) sind von Vorteil und erleichtern dir den Einstieg.
So bist du: Du arbeitest selbständig, denkst vernetzt und behältst auch in hektischen Momenten den Überblick. Struktur und Effizienz liegen dir genauso wie ein verantwortungsbewusster Umgang mit Aufgaben. Du packst mit Engagement an, bleibst diskret und wenn’s darauf ankommt bist du flexibel wenn sich mal was ändert?
Teamfähigkeit: Im Team verhälst du dich kooperativ, kommunikativ, positiv und kollegial – und wenn’s mal stressig wird dürfen wir auf deine Hilfsbereitschaft zählen.
Lust, in einem dynamischen und herzlichen Team zu arbeiten und an der Entwicklung der GFZ aktiv mitzuwirken? Dann bewirb dich unter HR-Bereichsverantwortliche/r (w/m) 60 - 80 % - GFZ (Kita/FamZ/GS) mit deinem Motivationsschreiben, Lebenslauf und Foto sowie deinen Diplomen und Arbeitszeugnissen. Bei Fragen steht dir Susanne Bannwart, HR-Bereichsverantwortliche, unter Tel. 044 253 65 21 gerne zur Verfügung.
