HR ASSISTENT:IN 80-100%

Biel

Key information

Publication date:26 November 2025
Workload:80 – 100%
Contract type:Unlimited employment
Language:German (Native language), French (Intermediate), English (Fluent)
Place of work:Biel

DAS SIND WIR

Wir sind ein innovatives und internationales Unternehmen in der faszinierenden Fahrradbranche, mit einem einzigartigen Teamspirit, einem Miteinander auf Augenhöhe und einer respektvollen DU-Kultur. Nebst hoher Begeisterungsfähigkeit, ausgeprägter Lernbereitschaft sowie grosser Motivation ist unsere Zusammenarbeit geprägt durch Engagement, Leidenschaft und gegenseitiger Wertschätzung. Wir haben Spass an der Sache und wollen gemeinsam aussergewöhnliche Leistungen erzielen. Erkennst du dich in unseren Werten wieder?

DIESE SPANNENDEN AUFGABEN WARTEN AUF DICH

Als aufgeschlossene & empathische Persönlichkeit gestaltest du mit Begeisterung die administrativen Abläufe im HR-Bereich mit und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden sich professionell begleitet fühlen.

· Du verantwortest den administrativen Ein- sowie Austrittsprozess

· Du koordinierst alle Personalmutationen sowie externe Weiterbildungen

· Du beantwortest operative HR-Anfragen unterschiedlicher Anspruchsgruppen kompetent & dienstleistungsorientiert

· Du begleitest als Praxisausbildner:in unsere Lernenden im Bereich HR

· Du unterstützt in der Abwicklung von Sozialversicherungsfällen & Lohnmutationen

· Du erkennst Optimierungspotenzial in administrativen HR-Prozessen und setzt Änderungen proaktiv um

· Du springst während Ferienabwesenheiten am Empfang ein und unterstützt bei Bedarf in der Organisation von Personalevents

DIESE EIGENSCHAFTEN ERGÄNZEN UNSER TEAM

· Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, Weiterbildung als Personalassistent:in wünschenswert

· Kenntnisse im Schweizerischen Arbeitsrecht & Sozialversicherungen

· Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind ein Plus

· Erfahrung mit SAP sowie hohe Affinität für digitale Tools

· Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung & strukturiertes Organisationstalent

· Offene & zugängliche Persönlichkeit mit einem guten Gespür für Menschen

· Vertrauenswürdigkeit und Diskretion sind für dich selbstverständlich

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

· Strukturiertes Einführungsprogramm und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten on the job sowie durch externe Weiterbildungsangebote

· Viele interne und externe Events für Mitarbeitende zur Förderung des Teamzusammenhaltes

· Flexibles Arbeitszeitmodell inklusive Teilzeitarbeit, unbezahltem Urlaub und Homeoffice-Möglichkeiten zur Förderung der Work-Life-Balance

· Attraktive Ferien- sowie Pausenregelung inklusive Option auf zusätzlichen Ferienkauf

· Firmeninterner Fitnessraum mit kostenlosen Sportkursen sowie teamübergreifende Lunch Rides, Pingpongturniere und Joggingrunden

DEINE NÄCHSTEN SCHRITTE

Du erfüllst noch nicht alle genannten Profilanforderungen, teilst jedoch unsere Werte und identifizierst dich mit unserer Unternehmenskultur? Dann wollen wir dich unbedingt kennenlernen, denn wir sind immer auf der Suche nach begeisterungsfähigen Persönlichkeiten.

Patricia freut sich über deine Bewerbung und nimmt sich für Fragen unter +41 32 344 62 76 gerne Zeit für dich.

Bei unseren Rekrutierungen stehen die professionellen und persönlichen Qualifikationen im Vordergrund wonach für die Bewerbung auf Fotos sowie persönliche Angaben verzichtet werden darf.