Assistant-e de direction

Tâches principales :

• Assurer la correspondance entrante et sortante sous toutes ses formes ;
• Organiser les rendez-vous, séances, manifestions, séminaires et activités ;
• Participer à l’élaboration de rapports, présentations, statistiques ;
• Tenir à jour les indicateurs et tableau de bord de la société ;
• Participer à la mise en œuvre de la stratégie marketing de l’entreprise.

Profil :

• Formation d’assistante de direction, ou HEG en gestion et/ou en marketing ou titre jugé equivalent;
• De langue maternelle française, connaissance de l’anglais et l’allemand ;
• Expérience professionnelle dans une fonction similaire depuis au moins 3 ans.

Qualités requises :

• Intérêt marqué pour tous les domaines énergétiques et climatiques ;
• Intérêt marqué pour la digitalisation et les nouvelles technologies ;
• Excellente capacité rédactionnelle ;
• Maitrise de la communication digitale, des réseaux sociaux, notamment LinkedIn ;
• Sens de l'organisation et de la planification ;
• Sens du dialogue et de la communication ;
• Autonomie, précision et rigueur dans l’exécution des tâches ;
• Capacité d’analyse et de synthèse ;
• Faire preuve de responsabilité, dynamisme et d’initiatives ;
• Caractère orienté vers la recherche de solutions concertées ;
• Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe ;
• Très bonnes connaissances des outils bureautiques modernes (suite Office 365) ;
• Flexibilité dans les horaires de travail.

Nous vous offrons :

• Perspectives d’évolution dans un domaine en pleine transition ;
• Travail dans une petite équipe dynamique et pluridisciplinaire ;
• Souplesse dans l’organisation du temps et du lieu de travail ;
• Politique salariale transparente et équitable selon l’échelle de traitement du personnel de SACEN SA ;
• Possibilité d’acquisition de nouvelles compétences ;
• Possibilité de participer au développement général de l’entreprise.

Entrée en fonction :

1er septembre 2025 ou date à convenir