Travailleur.se social.e communautaire - Intégration

Poste à 80% - classe 12
Contrat à durée maximale de 8 mois

Vos missions principales :

• Mise en œuvre de la politique d’intégration communale ;
• Opérationnalisation et suivi des projets en lien avec l’intégration : cours de français, accueil des nouveaux/elles habitant.e.s, lutte contre les discriminations ;
• Conception, mise en œuvre et évaluation de projets souhaités par les élu.e.s ;
• Mobilisation et coordination d’équipes de bénévoles actives sur les projets ;
• Soutien des propositions et idées émanant d’habitant.e.s ou d’associations locales et accompagnement à la mise en œuvre de leurs actions ou projets ;
• Coordination des interventions avec les partenaires institutionnels et associatifs.

Votre profil :

• Être au bénéfice d’un diplôme HETS ou d’une formation jugée équivalente et justifier d’une expérience de 2 ans minimum dans le travail social communautaire et/ou de l’intégration et la migration.
• Avoir de très bonnes connaissances du réseau social genevois et du fonctionnement des administrations publiques.
• Maîtriser la gestion de projet, du diagnostic à l’évaluation.
• Orienté solutions, grandes capacités organisationnelles ; réactivité, adaptabilité et esprit pratique.
• Sens de l’écoute, empathie et sens du travail en équipe.
• Expérience en coordination de bénévoles.
• Capacités de coordination et de médiation, ainsi que d’animation de groupe.
• Très bonne maîtrise des outils informatiques et spécifiques au métier.
• Flexibilité horaire : horaires irréguliers, y compris le soir et le week-end, ponctuellement.

Date d’entrée en fonction : immédiate ou à convenir

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre notre équipe, envoyez-nous votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, certificats et attestations) d’ici au 5 octobre 2025 par le biais de cette plateforme uniquement.

Toutes les personnes candidates pour ce poste recevront une réponse à l’issue du processus de recrutement.