Nachwuchsführungskräfte Retail 80-100%

Publication date:24 October 2025
Workload:80 – 100%
Place of work:Wil, Uzwil

About the job

Aufgaben

Einarbeitung in alle Abteilungen, Abläufe, Prozesse und Systeme für das Verständnis des Kerngeschäftes eines Supermarkts

Einführung in die Funktion als stellvertretende/-r Geschäftsführer/-in mit operativen und konzeptionellen Tätigkeiten

Bereitschaft interne Fachausbildungen im Bereich Verkauf, Warenwirtschaft, Selbstkompetenz und Führung zu absolvieren sowie in unterschiedlichsten Verkaufsstellen zu unterstützen

Anforderungen

Abgeschlossene Berufsbildung EFZ im Detailhandel Food

Bereitschâft zur Weiterbildung zum DH Spez.

Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und hohe Sozialkompetenz

Einsatzwille und Bereitschaft sich für gemeinsame Ziele zu engagieren

Organisationstalent, Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen die Ruhe zu bewahren

Teamorientierte Persönlichkeit mit einem gepflegten Umgangston

Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift

Was wir bieten

5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten

COOP
Wil, Uzwil