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Detailhandelsfachfrau:mann EFZ "Gestalten von Einkaufserlebnissen"
- 10 April 2026
- 100%
- Grenchen
About the job
Bei Fust kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, führende Anbieterin in den Bereichen Elektrohaushaltgeräte, Multimedia/Unterhaltungselektronik sowie Küchen- und Badumbau zu sein und mit unserem umfassenden Serviceangebot und unseren einzigartigen Dienstleistungen schaffen wir echten Mehrwert! Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Kundenerlebnisse zu schaffen! Ein Job bei Fust, und es läuft!
Detailhandelsfachfrau:mann EFZ "Gestalten von Einkaufserlebnissen"
Aufgaben
- Beratung von unserer anspruchsvollen Kundschaft
- Verkauf und Vermietung von Elektrohaushalt- und Multimediageräten
- Installation und Konfiguration von Computerartikeln
- Sortimentsbewirtschaftung und Gestaltung der Ausstellungsfläche
- Erstellung von Offerten und Abwicklung von Reparaturaufträgen
Anforderungen
- Gute Oberstufenzeugnisse
- Multicheck oder Stellwerk-Test
- Eine schnelle Auffassungsgabe
- Verkäuferisches Flair gepaart mit einem gewinnenden Auftreten
- Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick
Was wir bieten
-
- Vergünstigungen: Abo Coop Mobile und andere Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, CHF 500 für Laptop oder Tablet, SBB Halbtax oder Anteil GA CHF 650
- Kommunikation & Kultur: DU-Kultur in der gesamten Unternehmung, Orientierung an gemeinsamen Werten, interne App für Kommunikation mit den Mitarbeitenden
- Ferien: 6 Wochen Ferien
- Gesundheit: Kostenloses Jahresabo "update Fitness", Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7
- Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten
- 5-fache Anzahl Coop-Superpunkte
- Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
- Günstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
- Reka-Card: Vergünstigungen bei Bezug
- Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
- Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
- CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines SBB GA's
- Interne Weiterbildungen
- Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
- Entwicklungsmöglichkeiten
- DU-Kultur in der gesamten Unternehmung
- Orientierung an gemeinsamen Werten
- interne App für Kommunikation mit den Mitarbeitenden
- Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt (Basis)
- Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse
- Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit
- Mindestens 25 Tage Ferien oder gemäss gültigem GAV
- Nach Möglichkeit Unterstützung bei unbezahltem Urlaub
- Update-Fitness: CHF 200.00 Rabatt auf Jahresabonnement
- Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7
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About the company
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Reviews
3.3
- Management style2.8
- Salary and benefits3.0
- Career opportunities2.6
- Working atmosphere2.8
