Category Field Manager Plant Based & Antipasti (w/m/d)

Die Vision der Migros ist, in jedem Ort der Schweiz der beliebteste und erfolgreichste Supermarkt zu sein. Als Category Field Manager*in kannst du das Sofortkonsum Sortiment gestalten, unsere Kund*innen tagtäglich begeistern und ihnen mit vielseitigen Produkten die Znüni-, Mittags- und Zvieripause bereichern sowie ein genussvolles Einkaufserlebnis bieten.

Was du bewegst

• Bestimmung des Sortiments - basierend auf Kundenbedürfnissen, Marktbeobachtungen und Trendanalysen unter Berücksichtigung der strategischen Vorgaben
• Verantwortung für die Budgetierung des Umsatzes, das entsprechende Wachstum und der Rentabilität
• Umsetzung der Category Strategie in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf, Fachabteilungen und weiteren internen Stellen
• Enge Zusammenarbeit mit unserer Eigenindustrie und Fremdlieferanten

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) sowie Weiterbildung im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder ähnliches
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Category- oder Product Management
• Gute MS-Office sowie SAP-Kenntnisse
• Hohe Sozialkompetenz mit hoher Kommunikations-und Konfliktlösungskompetenz
• Dienstleistungsorientiertes Mindset mit Fokus auf die Bedürfnisse der Kundeninnen und Kunden
• Deutsch (fliessend)
• Englisch (von Vorteil)
• Französisch (von Vorteil)

Was wir dir bieten

• Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
• Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
• Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
• Verpflegung: Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen im Personalrestaurant
• Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln

Rekrutierungsprozess

• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Aleksandra Zmiko
Talent Acquisition Partner

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