Fachmann/-frau Technik & Unterhalt, 50-80%
Reismühle Nutrex
Brunnen
Key information
- Publication date:13 January 2026
- Workload:50 – 80%
- Contract type:Permanent position
- Language:German (Fluent)
- Place of work:Brunnen
Bist du bereit, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Qualität und Nachhaltigkeit nicht nur Versprechen, sondern gelebte Werte sind? Bei Reismühle Nutrex sind wir stolz auf die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. Werde Teil unseres Produktionsteams und hilf uns, weiterhin Produkte zu schaffen, die beeindrucken und die Erwartungen unserer Kundschaft nicht nur erfüllen, sondern auch übertreffen.
Aufgaben
- Verantwortung für den technischen Unterhalt, Störungsbehebungen an Anlagen und Betriebseinrichtungen so wie am Gebäude
- Zuständig für die Gebäudereinigung inkl. externer Reinigungsfirma
- Gewährleistung für die Betriebssicherheit (in Zusammenarbeit mit den SIBE) und notwendige Sicherheitseinrichtungen
- Koordination externer Technikpartner:innen und Sicherstellung der Dokumentation
- Gewährleistung des 24/7-Betriebes der technischen Anlagen inklusive Pikett alle 4-6 Wochen
Anforderungen
- Ausbildung als Instandhaltungsfachmann-/fachfrau oder Ausbildung als Elektriker:in oder Mechaniker:in mit mindestens 2 Jahren Erfahrung an Industrieanlagen und Gebäuden
- Gute PC- Anwenderkenntnisse, wie z.B. MS Office und SAP)
- Staplerprüfung oder Bereitschaft diese zu Erlangen
- Handwerkliches und technisches Geschick
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
5 Wochen Ferien
Über 600 interne Weiterbildungskurse
Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
interne App für Mitarbeitende
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Annika Bittner
HR Marketing
