COOP
Basel
26 seconds ago
Projektleiter:in unbare Zahlungsmittel
- 13 April 2026
- 100%
- Permanent position
- Basel
About the job
Aufgaben
- Leitung von (Teil-)Projekten im Bereich EFT Hardware/Software sowie bargeldlose Zahlungssysteme und Geschenkkarten inkl. Steuerung externer Partner:innen
- Erhebung, Strukturierung und Priorisierung von Anforderungen sowie deren fachlichen und technischen Erarbeitung von Lösungskonzepten inkl. Change Requests
- Aktive Mitgestaltung und Optimierung von End-to-End-Prozessen im Zahlungsumfeld
- Schnittstellenmanagement, Koordination und Steuerung von internen Fachbereichen (Business, IT) und externen Systempartner:innen/Dienstleister:innen
- Planung, Durchführung und Koordination von Tests (inkl. Release, Pilot und Rollout) sowie Sicherstellung des stabilen Betriebs der Applikationen durch 3rd-Level-Support
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Requirements Engineering sowie in der Leitung oder Mitarbeit von IT- bzw. Integrationsprojekten
- Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Technisches Verständnis, Erfahrung im Umgang mit Schnittstellen und verteilten Systemlandschaften sowie Interesse an Integrationsthemen im Payment-, EFT- oder Retail-Umfeld von Vorteil
- Kommunikationsstarke, offene und proaktive Persönlichkeit mit selbstständiger, lösungsorientierter Arbeitsweise
- Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Beteiligung am U-Abo
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
- Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement
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About the company
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Reviews
3.3
- Management style2.8
- Salary and benefits3.0
- Career opportunities2.6
- Working atmosphere2.8
