Chargé·e d'enquête
Commune de la Tour-de-Peilz
La Tour-de-Peilz
Key information
- Publication date:22 December 2025
- Workload:100%
- Contract type:Permanent position
- Language:French (Fluent)
- Place of work:Grand-Rue 46, 1814 La Tour-de-Peilz
Skills
Administration publiqueContrôle des habitantsOfficeorganiséRédactionrigueursérieuxtact
Vos principales tâches : descriptif de poste
- Gérer l'ensemble des investigations d'adresses, de logements vacants et des changements de situation
- Effectuer des contrôles sur place (déplacement sur le territoire communal)
- Collaborer avec les autres services de l'administration communale, cantonale ou fédérale
- Rédiger des rapports en appliquant les dispositions légales
- Assurer le suivi administratif et la transmission des rapports aux services ou aux autorités compétentes
- Tenir à jour une base de données
- Accueillir les usagers au guichet et au téléphone en lien avec les dossiers
Votre parcours :
- CFC d'employé·e de commerce ou formation équivalente
- Certificat de spécialiste en Office de la population souhaité
- Expérience d'une administration publique ou Office de la population souhaitée
Vos compétences :
- Connaissance des outils informatiques usuels (MS Office), InnosolvCity serait un plus
- Esprit de décision et de détermination
- Sens des responsabilités et éthique du service public
- Maîtrise parfaite du français et de l'orthographe, bonne capacité de rédaction
- Aptitude à travailler de façon autonome
- Rigueur, sérieux et sensibilité
- Sens avéré de l'organisation, des processus ainsi que de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
- Tact et aisance dans les contacts
Documents requis : lettre de motivation, curriculum vitae, diplômes, certificats de travail et prétentions de salaire
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Postulation uniquement via la plateforme Jobup/Jobcloud
Contact
Ribana Misini
About the company
Commune de la Tour-de-Peilz
La Tour-de-Peilz
Benefits
Additional contribution for pension fund
Working from home
Paid maternity leave
Training
Parking spaces available
Additional contribution for insurances
Accident insurance
Supplementary insurance
In the city center
Flexible working hours
Good public transport connections
Paid paternity leave