Servicetechniker/-in Whirlpool & Schwimm-Spa (Pensum 100 %)

About the job

Über uns

Seit über 35 Jahren gehören wir schweizweit zu den führenden Anbietern für Whirlpools und Schwimm-Spas. Unser Team mit 10 Mitarbeitenden umfasst Servicetechnik, Verkauf, Werkstatt und Administration. Wir begleiten unsere Kundinnen und Kunden von der ersten Beratung über die Installation bis zum langfristigen Service. Dabei setzen wir auf hohe Servicequalität, saubere Arbeit und persönliche Betreuung. Unsere Mitarbeitenden verfügen dafür über moderne Fahrzeuge, hochwertiges Werkzeug und eine professionelle Infrastruktur.

Ihre Aufgaben

• Technische Kontrolle und Funktionsprüfung der Anlagen in unserer Werkstatt in Lenzburg vor der Auslieferung
• Neuinstallationen und Inbetriebnahmen von Whirlpools und Schwimm-Spas in der ganzen Schweiz
• Reparatur-, Instandhaltungs- und Reinigungsarbeiten an bestehenden Anlagen bei unseren Kundinnen und Kunden
• Instruktion der Kundschaft bei der Übergabe

Damit müssen Sie rechnen

• Nach der Einarbeitung sind Sie überwiegend im Aussendienst unterwegs. Je nach Einsatzort und Arbeitsumfang kann ein früher Arbeitsbeginn oder eine spätere Rückkehr am Abend vorkommen.
• Whirlpools und Schwimm-Spas wiegen rund 300 bis 450 kg. Für das Versetzen setzen wir Kran und geeignete Hilfsmittel ein und arbeiten im Team. Die Tätigkeit bleibt dennoch körperlich anspruchsvoll.
• Sie übernehmen im Turnus Pikettdienst, hauptsächlich über die Festtage. Dieser wird separat entschädigt.

Ihr Profil

• Ausbildung als Elektroinstallateur/-in, Heizungsinstallateur/-in oder Sanitärinstallateur/-in – oder mehrjährige handwerklich-technische Berufserfahrung als Allrounder/-in
• Führerausweis Kategorie B
• exakte und selbständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, technische Entscheide vor Ort zu treffen
• zuvorkommendes und dienstleistungsorientiertes Auftreten
• Teamfähigkeit und Flexibilität

Was wir bieten

• Begleitete Einarbeitung: Während der ersten rund 12 Monate liegt Ihr Schwerpunkt in unserer Werkstatt in Lenzburg. Sie lernen unsere Produkte, Technik und Arbeitsabläufe kennen und begleiten erfahrene Kollegen bei Serviceeinsätzen. Mit wachsender Erfahrung übernehmen Sie zunehmend eigene Einsätze.
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit 13. Monatslohn und separater Pikettentschädigung
• 5 Wochen Ferien
• Moderne und vollständig ausgestattete Service-Lieferwagen
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die schrittweise Übernahme von mehr Verantwortung
• Kurze Entscheidungswege, direkte Zusammenarbeit und ein Team, das füreinander einsteht

Arbeitsbeginn

Per sofort oder nach Vereinbarung

Ihre Bewerbung

Rufen Sie uns an – Robert Meier, Geschäftsführer, beantwortet Ihre Fragen gerne persönlich: 079 422 68 13

Oder senden Sie uns Lebenslauf und Arbeitszeugnisse an E-Mail schreiben. Ein Motivationsschreiben ist nicht nötig. Sie erhalten innerhalb von fünf Arbeitstagen eine Antwort.