HR Business Partner/in 60-80%

Publication date:16 October 2025
Workload:60 – 80%
Contract type:Unlimited employment
Language:German (Native language)
Place of work:Auberg 1, 4002 Basel

Introduction

Bist du bereit für eine neue Herausforderung und hast Lust bei zwei schnellwachsenden und innovativen Vorsorgestiftungen mit anzupacken? Hast du Freude in einem engagierten Team mit Begeisterung, hoher Leistungsbereitschaft und Verantwortungsgefühl zu arbeiten? Dann komm zur Bank WIR!

An unserem Hauptsitz in Basel suchen wir per 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung eine/n HR Business Partner/in mit Fokus Recruiting, Employer Branding & HR Projekte.

About the job

Deine Mission:

Personalbetreuung: Verantwortung für die Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte rund um den gesamten Employee Life Cycle.

Personalgewinnung: Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden in den zugeteilten Betreuungsbereichen.

Personalentwicklung: Sparringpartner für die individuelle Mitarbeiterentwicklung in enger Zusammenarbeit mit unserem Personalentwickler.

Change Agent: Aktive Förderung unserer Unternehmenskultur und umsetzen von BGM-Massahmen.

Projektleitung: Übernahme von HR-Projekte, Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke und Mitarbeit in strategischen Themen.

Prozessowner: Optimierung der HR-Kernprozesse in Zusammenarbeit mit unserem HR-Services, um effiziente sowie serviceorientierte Personalarbeit sicherzustellen.

Das bringst du mit:

Abgeschlossenes Studium (FH/HF) oder Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann.

Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Business Partner.

Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht.

Du überzeugst mit einem professionellen Auftritt und hast eine ausserordentlich hohe Dienstleistungsorientierung.

Sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt, weitere Fremdsprachen (F/I) sind von Vorteil.

Erfahrung in der Projektarbeit und sehr gute MS-Office Kenntnisse.

Das bieten wir dir:

Grosszügiger und moderner Arbeitsplatz mitten in der Stadt Basel.

Arbeitszeit von 40 Stunden pro Woche, damit du eine ausgewogene Work-Life-Balance geniessen kannst und genug Zeit für deine anderen Leidenschaften hast.

Essensentschädigung von 180 CHW pro Monat (Anteil gemäss Pensum), um sicherzustellen, dass du während deiner Arbeitszeit bestens versorgt bist und dich auf hochwertige Mahlzeiten freuen kannst.

Homeoffice ist bei uns fest etabliert (bis max. 50% des Pensums), damit du flexibel arbeiten kannst und die Möglichkeit hast, von zu Hause aus produktiv zu sein.

Interessante und vielfältige Weiterbildungsangebote, um deine berufliche Entwicklung zu fördern und sicherzustellen, dass du stets auf dem neuesten Stand bist.

Und viele weitere spannende Fringe Benefits, die du als Mitarbeiter/in der Bank WIR geniessen kannst. Entdecke sie alle auf unserer Website unter «Bank WIR als Arbeitgeberin».

Spricht dich dieses interessante und vielseitige Aufgabengebiet an? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung via folgenden Link.