Lohn - CHF100'000 - 120'000 Dein zukünftiger Arbeitgeber und die ROCKEN sind enge Partner. In der Zusammenarbeit agieren wir sehr dynamisch, flexibel und optimal aufeinander eingestimmt. Aufgrund des hohen Vertrauens werden wir in jegliche Prozesse rund um die Rekrutierung und Wachstum einbezogen.
Der ROCKEN Partner berät seit über 25 Jahren seine Kunden in Innovation und Technologie. Für seine Kunden die unternehmerische Leistungsfähigkeit und damit den Weg ins digitale Morgen zu ebnen ist das grosse Ziel von unserem ROCKEN Partner. Ein fortgeschrittenes, dynamisches und offenes Mindset ist der Schlüssel zum Erfolg unseres Partners in einem globalen Markt. Unser Partner will, dass seine Kunden effektiver und innovativer sind. Gemeinsam werden hochgesteckte Ziele erreicht, weil unser ROCKEN Partner auch mit seinen Kunden auf partnerschaftliche Zusammenarbeit setzt. Unser ROCKEN Partner gestaltet Prozesse so einfach und smart wie möglich - international mit über 800 Mitarbeitenden.
Lebe deine Leidenschaft, werde Teil des Teams!
Verantwortung:
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Du übernimmst die Leitung von Cloud-Migrationsprojekten in Spital- und Gesundheitsumgebungen.
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Du planst, koordinierst und steuerst die Migration von On-Premise-Infrastrukturen in Azure oder hybride Cloud-Umgebungen.
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Du arbeitest eng mit internen IT-Teams, Fachabteilungen und externen Dienstleistern.
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Du stellst sicher, dass Datenschutz, Compliance und Betriebskontinuität eingehalten werden.
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Du unterstützt bei der Einführung von Cloud-basierten Diensten und Tools für medizinische Anwendungen.
Qualifikationen:
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Abgeschlossene IT-Ausbildung sowie Erfahrung im Projektmanagement.
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Erfahrung in Cloud-Migrationen, idealerweise im Healthcare-Umfeld.
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Fundierte Kenntnisse in Azure, M365 und hybriden Infrastrukturen.
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Sehr gute Deutschkenntnisse.
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Technologien: Microsoft Azure, M365, Azure AD, Intune, Citrix Cloud, HL7, FHIR
Benefits: - Coaching und Mentoring
- Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Markt- und leistungsgerechte Löhne
- Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs
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