Mitarbeiter:in E-Accessibility 40%

Zürich

Key information

Publication date:07 January 2026
Workload:40%
Contract type:Permanent position
Place of work:Schaffhauserstrasse 239, 8050 Zürich

Mitarbeiter:in E-Accessibility 40%

Die Interkantonale Hochschule für Heilpädagogik (HfH) ist das bedeutendste Schweizer Kompetenzzentrum für Heil- und Sonderpädagogik mit rund 2'000 Studierenden. In Lehre, Forschung und Dienstleistungen engagieren wir uns für Teilhabe und Bildungsgerechtigkeit. Unsere Arbeit verbindet wissenschaftliche Exzellenz mit gesellschaftlicher Verantwortung und orientiert sich an den Bedürfnissen von Praxis, Politik und Bildungssystem.

Für den Bereich Digital Innovation suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit, die unser Team künftig unterstützt.

Ihr Aufgabenbereich

Beratung von Dozierenden, Studierenden und Mitarbeitenden zu Untertitelung, Transkription, Alternativtexten, Farbkontrasten und weiteren Aspekten der digitalen Barrierefreiheit inklusive der Beantwortung von fachlichen Anfragen

Mitarbeit in der Beratungsstelle E-Accessibility für externe Personen (Beratung, Triage, Schulungen)

Entwicklung und Aktualisierung von Schulungsmaterial zum Thema E-Accessibility

Barrierefreiheitsprüfung und Qualitätssicherung der Lernmodule auf digibasics.ch (Barrieren ermitteln, beheben, dokumentieren)

Vorbereitung und Moderation des internen Expertenaustauschs E-Accessibility (ca. fünfmal jährlich)

Mitarbeit in Projekten bei externen Aufträgen (Materialanalyse, Schulungen, Barrierefreiheitsoptimierung)

Teilnahme an internen und externen Austauschgefässen zu E-Accessibility (z.B. ADIS)

Pflege von Informationsseiten zu Tools und Software sowie Beobachtung technologischer Entwicklungen, z.B. KI und Barrierefreiheit

Ihr Profil

Grundkenntnisse im Bereich E-Accessibility erforderlich (z.B. Untertitelung, Alternativtexte, Farbkontraste)

Interesse an technologischen Neuerungen

Freude an Beratung, Fehleranalyse, Qualitätssicherung und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen

Präzise, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise

Hohe Kommunikationskompetenz

Sehr gute Deutschkenntnisse

Wir bieten

Offene und wertschätzende Unternehmenskultur

Flexible Jahresarbeitszeit

Gelebte Chancengleichheit

Vielfältige Laufbahnoptionen für das Wissenschaftliche Personal

Grosszügige Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne:
Frau Kathrin Köhler
Stellvertretende Leiterin Digital Innovation
Telefon +41 44 317 12 43
E-Mail schreiben

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis am 5. Februar 2026 via Online Plattform.

www.hfh.ch