Teamleiter:in Finanzen und HR (80–100%)

Aufgaben

In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für die finanziellen und personalrelevanten Themen des Unternehmens.

Finanzen

• Verantwortung für die Finanz- und Betriebsbuchhaltung

• Erstellung, Prüfung und Aufbereitung von Unterlagen für den Jahresabschluss (in Zusammenarbeit mit externem Partner)

• Budgetplanung, Liquiditätsmanagement und Reporting direkt an die Geschäftsführung

• Ansprechperson für externe Stellen (Treuhänder, Banken, Versicherungen usw.)

• Fachliche und personelle Führung eines kleinen Teams von Spezialisten

Human Resources

• Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt

• Unterstützung der Führungskräfte in personalrelevanten Fragen

• Pflege und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten

• Lohnadministration, Sozialversicherungen und Zeiterfassung

Profil

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Finanz- oder Personalwesen (z. B. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen oder HR-Fachfrau/-mann)

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem KMU

• Sehr gute Kenntnisse in MS Office und gängiger Buchhaltungssoftware

• Selbständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise

• Hohe Sozialkompetenz und Freude an einem breiten Aufgabengebiet

• Sprachkenntnisse: sehr gute Deutschkenntnisse, sehr gute Französischkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Unsere Mandantin bietet

• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum

• Kurze Entscheidungswege und ein direktes Miteinander

• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld

• Die Möglichkeit, die eigene Position und den Bereich aktiv weiterzuentwickeln

Kontakt

Daniel Burkhalter freut sich auf Ihre Online-Bewerbung und steht für erste Fragen gerne zur Verfügung unter E-Mail schreiben oder 031 388 18 12.