Leiterin Finanzen und Personal 60-100%

Unsere Mission ist ganz einfach…

…weltweit sorgen wir mit der Entwicklung, Produktion und dem Vertrieb von Explosionsschutzventilen und -schiebern sowie 100% gasdichten Luftabsperrklappen für mehr Sicherheit. Zu unseren Kunden zählen unter anderem Kraftwerke, Pharma- und Chemieunternehmen wie auch staatliche Bio-Sicherheitslabore. Seit über 35 Jahren sind wir – mit rund 60 Mitarbeitenden – Weltmarktführer in diesem Tätigkeitsgebiet.

Aufgrund der Frühpensionierung unserer langjährigen Stelleninhaberin suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n …

Leiter*in Finanzen und Personal 60-100%

Als Leiter*in Finanzen und Personal übernehmen Sie eine vielseitige Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Zahlen, Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung. Sie sorgen für verlässliche Finanzprozesse, aussagekräftige Auswertungen und eine professionelle Personaladministration.

• Verantwortung für Finanzbuchhaltung, Debitoren, Kreditoren, Zahlungsverkehr und MWST-Abrechnungen
• Verantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse sowie die termingerechte Aufbereitung der Abschlussunterlagen
• Erstellung und Analyse monatlicher Auswertungen, Kennzahlen und Reports für die Geschäftsleitung
• Überwachung der Zahlungsflüsse und offener Forderungen
• Unterstützung bei Budgetierung, Kostenkontrollen etc.
• Unterstützung der Geschäftsleitung in unterschiedlichen Fragestellungen
• Verantwortung für die Lohnbuchhaltung inkl. Payroll, Abrechnungen, Quellensteuer, Sozialversicherungen und Jahresendabrechnungen
• Verantwortung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
• Unterstützung bei arbeitsrechtlichen sowie sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur
• Führung einer Mitarbeitenden

• Sie lieben Zahlen und interessieren sich gleichzeitig für Menschen
• Kaufmännische Grundausbildung mit Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen sowie idealerweise Erfahrung oder Weiterbildung im Personalwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung und unternehmerisches Denken
• Bilanzsicherheit und fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Gute Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung sowie im Schweizer Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Selbstständige, lösungsorientierte, diskrete und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
• Gute Englischkenntnisse

• Aktive Mitgestaltung und Digitalisierung von Prozessen in den Bereichen Finanzen und Personal
• Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Geschäftsleitung
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit FlexWork und 40h-Woche
• Viel Gestaltungsspielraum in einer zentralen Vertrauensfunktion
• International erfolgreiches Unternehmen
• Modern ausgerüstete Arbeitsplätze
• Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖV, Gratis-Parkplätze, familienfreundlich

Auf eine Kontaktaufnahme durch Stellenvermittler verzichten wir gerne.