Test Automation Coordination Lead, 80-100% (w/m/d)

Swiss Life betreibt eine zentrale gruppenweite Finanzplattform auf Basis der SAP S/4HANA-Technologie, SAS-Software und weiteren Anwendungen.

Wir suchen einen dynamischen und ergebnisorientierten Test Automation Lead zur Verstärkung unseres Finance Transformation Teams.

• Du gestaltest die technologische Landschaft für Testautomatisierung und unterstützt beim Aufbau von Testautomatisierungstools. Das laufende Projekt bietet die einmalige Gelegenheit, die Testautomatisierungslösung der Zukunft aktiv mitzugestalten
• Du trägst die Verantwortung für die Planung, Vorbereitung und Koordination der operativen Umsetzung der Testautomatisierung
• Du koordinierst das Remote-Teams bestehend aus Testingenieuren und technischen Selenium-Experten und vermittelst bei offenen Fragen zwischen Testingenieuren und Fachbereichen
• Du trägst die Verantwortung für den Betrieb der Testautomatisierungslösung
• Du stellst die Nachvollziehbarkeit und Compliance der Testergebnisse für Audit- und regulatorische Anforderungen sicher
• Du koordinierst und überwachst die Tests einschliesslich Fehler- und Defektmanagement
• Du bist verantwortlich für Aufbau und Überwachung von Key Performance Indicators (KPIs) zur Verfolgung des Testfortschritts, der Qualität und der Testabdeckung

• Du verfügst über eine höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft, Naturwissenschaften oder Technik
• Du kannst mehrjährige Praxis in der Finanzindustrie im Bereich Finance & Accounting vorweisen
• Du verfügst über drei bis vier Jahre Erfahrung in Testautomatisierung oder Testmanagement, idealerweise mit konzeptionellem Verständnis von Selenium (Java/Python/JS) sowie Kenntnisse und Praxiserfahrung mit SAP S/4HANA FI, SAP BW/4HANA und SAP Fiori Apps
• Du verfügst über ein fundiertes Verständnis von End-to-End-Testmethoden sowie Erfahrung mit Testmanagement-Tools wie ALM, JIRA XRAY oder vergleichbaren Tools
• Du bist sicher im Umgang mit Office-Anwendungen wie MS PowerPoint und MS Excel
• Du weist eine konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise vor, bist durchsetzungsstark und ergebnisorientiert mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten und Deadlines zu managen
• Du verfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in der Zusammenarbeit mit gruppenübergreifenden Teams und anderen Stakeholdern in Deutsch und Englisch

• Marktorientiertes Basissalär
• Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
• Zwischen 25 und 30 Ferientage
• Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
• Flexible Arbeitszeit
• Mobile Office
• Time-out-Modelle
• Flexible Arbeitsmodelle 58+
• Internes Weiterbildungsangebot
• Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung