Zofingen
11 hours ago
Stv. Leiter Heizung & Sanitär
- 02 June 2026
- 80 – 100%
- Permanent position
- German (Fluent)
About the job
Diese Aufgaben gehst du an
- Unterstützung und Stellvertretung des Leiters Heizung & Sanitär
- Selbständige Betreuung und Abwicklung von Heizungs- und Sanitärprojekten
- Beratung unserer Kundinnen und Kunden
- Erstellung von Offerten und Unterstützung bei Preisverhandlungen
- Sicherstellung von Qualität, Normen und Sicherheitsvorgaben
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Bereichs und bei Kundenaktivitäten
- Leisten von Pikettdienst
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Heizungs- oder Sanitärinstallateur/-in
- Weiterbildung oder Erfahrung als Projektleiter/-in
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Kundenorientiertes und qualitätsbewusstes Denken und Handeln
- Selbstständige und präzise Arbeitsweise
- Gute EDV-Kenntnisse
- Führerausweis Kategorie B
- Zofingen ist innert 30 Minuten erreichbar
Das erwartet dich bei uns
Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das gemeinsam die Energiezukunft der Region gestaltet. Du profitierst von mindestens 25 Ferientagen und kannst zusätzliche Ferientage kaufen. Wir unterstützen dich in deiner fachlichen Entwicklung und übernehmen die Prämien für Unfall- und Krankentaggeldversicherung. Weitere Benefits sind Beiträge an deine Stromrechnung, vergünstigte Reka-Checks und wählbare Sparpläne in der Pensionskasse.
Deine Fragen
Für weitere Auskünfte steht dir Daniel Grob, Leiter Gebäudetechnik, 062 745 32 17, oder Claudia Bussmann, Leiterin Personal, 062 745 32 27, gerne zur Verfügung.
Deine Bewerbung
Klingt das spannend für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung.
About the company
Zofingen
Benefits
Additional contribution for pension fund
Free fruits
Working from home
Paid maternity leave
Training
Overtime compensation
Diverse workforce
Parking spaces available
Additional contribution for insurances
40 hour working week
Accident insurance
Company smartphone
Part-time work
REKA checks
Possibility of unpaid holidays
Mileage compensation
Employee discount
Free drinks
Flexible working hours
Personal coaching
Good public transport connections
Paid paternity leave
Lease car (job dependent)