ViiV Healthcare GmbH
Field Worker - CHE
Key Account Manager - Severe Asthma (m/f/d)
- 08 June 2026
- 100%
- Field Worker - CHE
About the job
GSK remains committed to achieving bold commercial ambitions for the future. By 2031, we aim to deliver £40 billion in annual sales, leveraging our existing strong performance momentum to significantly increase our positive impact on the health of billions of patients globally. Our Ahead Together strategy is centred on early intervention to prevent and alter the course of disease, thereby protecting people and supporting healthcare systems.
Our diverse portfolio consists of vaccines, specialty medicines, and general medicines.
Through continuous innovation and a dedicated focus on scientific and technical excellence, we strive to develop and launch new, groundbreaking treatments that address critical health challenges.
Key Account Manager - Severe Asthma (m/f/d)
As Key Account Manager – Severe Asthma (m/f/d) you will competitively promote our product to specialized healthcare professionals by analysing your territory and developing tactics based on informed decision-making to improve patient outcomes and drive sales in line with national and regional ambitions.
Area: Dedicated part of German-speaking Switzerland
Responsibilities
- Deliver high-quality customer calls to specialised health care professionals (secondary care; other targeted specialists), integrating digital tools (e-detail, 1:1 email etc.) to deliver appropriate content.
- Develop and maintain a high level of product and disease area knowledge to influence product advocacy across opinion leaders and key decision makers to improve patient care and drive product performance.
- Achieve effective target customer coverage and frequency to drive product awareness, utilization and advocacy.
- Build trust and develop relationships with key secondary care stakeholders using a strategic account management approach including stakeholder management, particularly within larger hospitals.
- Contribute to national performance by achieving regional targets according to plan.
- Regularly analyse regional performance, competitor activities, customer networks and customer beliefs to develop and implement impactful tactics within the regional account plan.
- Collaborate seamlessly with regional key account managers, medical, marketing and further internal and external stakeholders to drive an integrated approach living the One GSK mindset.
- Prioritise customers and regularly update segmentation and targeting according to the Specialty Care strategy.
- Support implementation of services/solutions/commercial propositions to ensure access of GSK medicines to all eligible patients, acting in line with local legal requirements and GSK guidelines.
- Manage all role-related processes autonomously, including consistent updating of CRM data, and ensure compliance with governance guidelines in projects, sponsorships and events.
Qualifications & skills
- Education in Medical Field or Business Administration.
- Experience in a sales or customer facing role.
- Ability to understand complex products and disease areas and to build credibility with specialist external health care professionals.
- Strong analytical skills to assess regional performance, competitors and customer networks.
- Proven ability to build and maintain relationships with key secondary care stakeholders using a strategic account management approach.
- Languages: German and English, written and spoken.
Preferred Qualifications & skills
- Master’s degree (Science or Arts) in Medical Field or Business Administration.
- Advanced experience in promoting pharmaceutical products to specialised healthcare professionals.
- French language skills are a plus.
#LI-Remote
Warum GSK?
Wir vereinen Wissenschaft, Technologie und Talent, um Krankheiten gemeinsam voraus zu sein.
GSK ist ein globales Biopharma-Unternehmen mit der Ambition, Wissenschaft, Technologie und Talent zu vereinen, um Krankheiten gemeinsam voraus zu sein. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, bis zum Ende des Jahrzehnts die Gesundheit von 2,5 Milliarden Menschen positiv zu beeinflussen, als ein erfolgreiches, wachsendes Unternehmen, in dem sich unsere Mitarbeitenden entfalten können. Wir behandeln und schützen vor Krankheiten mit Innovationen im Bereich Spezialmedizin und Impfstoffen. Wir konzentrieren uns auf vier therapeutische Bereiche: Atemwegserkrankungen, Immunologie und Entzündungen; Onkologie; HIV; und Infektionskrankheiten – um die Gesundheit maßgeblich zu beeinflussen.
Menschen und Patient*innen auf der ganzen Welt zählen auf die Medikamente und Impfstoffe, die wir herstellen, daher sind wir bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeitenden sich entfalten und sich auf das Wesentliche konzentrieren können. Unsere Kultur, ambitioniert für Patient*innen zu sein, Verantwortung für Wirkungen zu übernehmen und das Richtige zu tun, ist die Grundlage dafür, wie wir gemeinsam für Patient*innen, Aktionär*innen und unsere Mitarbeitenden handeln.
GSK ist ein Arbeitgeber, der sich für Gleichberechtigung und gegen Diskriminierung am Arbeitsplatz einsetzt. Alle qualifizierten Bewerber erhalten dieselbe Bezahlung für gleiche Tätigkeit, und zwar unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Religion, Geschlecht, Schwangerschaft, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-präsentation, Alter, Behinderung, genetischen Informationen, Militärdienst sowie vom Status eines geschützten Veteranen oder von einem anderen staatlichen Schutzstatus. Sollten Sie Anpassungen an unserem Prozess benötigen, um Ihnen zu helfen, Ihre Stärken und Fähigkeiten zu demonstrieren, kontaktieren Sie uns unter E-Mail schreiben, wo Sie auch einen Anruf anfordern können.
Bitte beachten Sie, dass wir Ihre Anfrage über diese Kanäle nicht unterstützen können, wenn sie sich nicht auf Anpassungen bezieht. Wir haben jedoch einen FAQ-Leitfaden zur Rekrutierung erstellt. Klicken Sie auf auf , wo Sie Antworten auf zahlreiche Fragen finden, die wir erhalten. Wichtiger Hinweis für Arbeitsvermittlungsunternehmen/‑agenturenGSK akzeptiert keine Empfehlungen von Arbeitsvermittlungsunternehmen und/oder Arbeitsvermittlungsagenturen für die auf dieser Website ausgeschriebenen freien Stellen. Alle Arbeitsvermittlungsunternehmen/‑agenturen müssen sich an die Abteilung für gewerbliche und allgemeine Beschaffung/Personalabteilung von GSK wenden, um die schriftliche Einwilligung einzuholen, bevor sie GSK Bewerber empfehlen. Der Erhalt einer schriftlichen Einwilligung ist Voraussetzung für jegliche Vereinbarung (sowohl mündlich als auch schriftlich) zwischen dem Arbeitsvermittlungsunternehmen/der Arbeitsvermittlungsagentur und GSK. Falls diese Genehmigung nicht erteilt wurde, wird davon ausgegangen, dass sämtliche Handlungen des Arbeitsvermittlungsunternehmens/der Arbeitsvermittlungsagentur ohne die Zustimmung von GSK oder ohne eine vertragliche Vereinbarung mit GSK unternommen wurden. Aus diesem Grund haftet GSK nicht für irgendwelche Gebühren, die aus solchen Handlungen oder aus
Empfehlungen von Arbeitsvermittlungsunternehmen/‑agenturen.
für die auf dieser Website ausgeschriebenen freien Stellen entstehen.Hinweis: Wenn Sie eine in den USA zugelassene medizinische Fachkraft sind oder eine medizinische Fachkraft nach den Gesetzen des Bundesstaates, der Ihre Zulassung ausgestellt hat, muss GSK unter Umständen die Kosten erfassen und melden, die GSK für Sie entstehen, falls Sie zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen werden. Diese Erfassung von geldwerten Vorteilen ist notwendig, um sicherzustellen, dass GSK alle bundes- und einzelstaatlichen Transparenzanforderungen der USA erfüllt. Weitere Informationen finden Sie auf der Website von GSK über Transparenzberichterstattung For the Record.