ICT-Architekt*in
Key information
Publication date:
17 May 2024Workload:
80 – 100%Contract type:
Unlimited employmentLanguage:
German (Fluent)
Das sind Ihre Aufgaben
- Weiterentwickeln der ewb-Systemlandschaft, bestehend aus IT-Systemen und -Plattformen, Speicherlösungen, Netzwerk, Computer, Containerorchestrierung, Cloud-Lösungen und Industrieanwendungen
- Entscheidungsgrundlagen für IT-Governance und Unternehmensarchitektur erarbeiten
- Zusammen mit Vertretern aus den Fachbereichen, der IT-Security und dem IT-Betrieb Anforderungen identifizieren
- Gemeinsam mit Stakeholdern (Fachbereiche, Projektleiter, IT-Betrieb, Informationssicherheit, Softwareentwicklung, externe Partner, etc.) Lösungsarchitekturen erarbeiten, die sich in die bestehende und geplante Systemlandschaft optimal einfügen
- In Ausschreibungen mit IT-Bezug die Anforderungen formulieren, die sich aus der Unternehmensarchitektur ergeben
Das zeichnet Sie aus
- Ausgewiesene Berufserfahrung als ICT-Architekt, ICT-Lösungsarchitekt oder System Architect Rolle gemäss SAFe
- Studienabschluss in einer technischen Fachrichtung (Universität/FH/HF) erwünscht
- Motivation, sich neuen Themen zu stellen und sich das dafür notwendige Wissen zu erarbeiten
- Ausgeprägtes Interesse an IT-Systemen
- Erfahrung in der Energiebranche oder im industriellen Umfeld von Vorteil
- Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Abstraktionsvermögen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen attraktive Anstellungsbedingungen in einer angenehmen Umgebung. Ihre Arbeit in unserem zukunfts- und kundenorientierten Unternehmen ist anspruchsvoll und herausfordernd. Sie helfen mit, die Anforderungen der dynamischen Energiebranche zu erfüllen und unseren Erfolg langfristig sicherzustellen.
Bewerben Sie sich noch heute! Wenn Sie mehr wissen wollen, rufen Sie Swen Christen, IT-Architektur, an, Telefon 031 321 32 54.
Über uns
Energie Wasser Bern ist ein innovatives, kundennahes Energieversorgungsunternehmen mit Dienstleistungen rund um Elektrizität, Wärme, Wasser, Kehrichtverwertung, Mobilität und Telekommunikation. Wir bieten Ihnen attraktive Anstellungsbedingungen in einer angenehmen Umgebung. Ihre Arbeit in unserem zukunfts- und kundenorientierten Unternehmen ist anspruchsvoll und herausfordernd. Sie helfen mit, die Anforderungen der dynamischen Energiebranche zu erfüllen und unseren Erfolg langfristig sicherzustellen.
Unsere Benefits
- Flexibles Arbeitszeitmodell in einer 40-Stunden-Woche mit bezahlten Pausen und der Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten
- Mindestens 5 Wochen Ferien und diverse bezahlte Kurzurlaube (z.B. für Umzug, Hochzeit etc.)
- Kinder- und Ausbildungszulagen von 300.- pro Monat sowie Zusätzliche Betreuungszulagen von maximal 200.- pro Monat
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Pensionskassenbeiträge (Arbeitnehmer*in 1/3 und Arbeitgeber 2/3) bei regulärem Pensionierungsalter von 63 Jahren
- Internes Weiterbildungsangebot sowie grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen