Business Analyst (m/w/d)

24 June 2026
100%
Liestal

About the job

Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung sowie von Netzdienstleistungen.

Schon heute suchen wir Antworten für morgen. Stillstand? keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.
Für den Bereich Strom suchen wir dich, eine Persönlichkeit, die eine hohe Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise mitbringt, für die Stelle als

Business Analyst (m/w/d) 80–100%

Deine Aufgaben

Durchführung und Weiterentwicklung von Business Analysen auf Spartenebene inkl. Ableitung von Handlungsempfehlungen

Analyse von Finanzabschlüssen sowie Unterstützung bei Planung und Budgetprozessen

Erhebung und Übersetzung von Anforderungen aus Stromhandel, Vertrieb und Flexibilitätsmanagement in IT-Lösungen (z. B. CRM)

Aufbau und Weiterentwicklung von Reportings und Dashboards (z. B. Power BI)

Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Unterstützung bei deren Dokumentation

Leitung und Mitarbeit in strategischen und operativen Projekten

Unterstützung im Risikomanagement sowie bei der Bewertung und Steuerung von Risiken

Deine Qualitäten

Abgeschlossenes Studium der Volkswirtschaft, Mathematik oder Ingenieurwissenschaften – idealerweise mit quantitativem Schwerpunkt

Fundierte Kenntnisse in Statistik, Zeitreihenanalyse und Risikomodellen

Verständnis für energiewirtschaftliche Zusammenhänge im Stromhandel und Stromvertrieb

Erfahrung mit Datenanalyse und Visualisierungstool (z.B. Power BI, Python, SQL)

Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten

Hoher Qualitätsanspruch und die Fähigkeit, auch in Detailfragen die notwendige Tiefe und Genauigkeit sicherzustellen

Hohe Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise

Klare, adressatengerechte Kommunikation und Durchsetzungsvermögen

Deine Benefits

13. Monatslohn brutto für nettoErfolgsbeteiligung und Prämiensystem65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL Bei Pensionskasse Sparplan nach WahlEBL Erziehungszulagen (monatlicher Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBLBei Unfall 1.-Klasse versichert100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und MilitärAbschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr

6 Wochen Ferien für alle (Ab 60 Jahren: +3 Tage)Vorfeier- und BrückentageFlexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte:Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)TeilzeitarbeitHome Office bis 40 Prozent der ArbeitszeitUnbezahlter Urlaub und Kauf von zusätzlichen Ferien16 Wochen Mutterschaftsurlaub 20 Tage Vaterschaftsurlaub

100 prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBLWeiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als ArbeitszeitBerufseinstieg mit Trainee-ProgrammBrückenangebot nach Lehrabschluss

40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks (jährliches Kontingent von CHF 1000.00 plus zusätzlich CHF 500.00 pro Kind)BRACK.CH PLUS-Mitgliedschaft (exklusive Vergünstigungen und Vorteile) Diverse Vergünstigungen durch die automatische VPE-VerbandsmitgliedschaftVergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei EM-Basel (Haushalts- und Elektrogeräte)Kostenlose Energieberatung (2,5 Stunden) über die EBL Energieberatung

Mobilitätszahlung von CHF 876.00/JahrMitarbeiterparkplatz für nur CHF 30.00/MonatKostenloses Aufladen von Elektrofahrzeugen (inkl. Zweirädern)Bahnfahrten in der 1. Klasse für geschäftliche ZweckeTankkarte bei Moveri (Rabatt 5 Rp./Liter)

Regelmässige Anlässe für Mitarbeitende (Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportaktivitäten, etc.)Kostenlose Sozialberatung für private Themen mit Proitera Finanziell kerngesundes UnternehmenVerantwortungsvoll handelnde Arbeitgeberin