HR-Verantwortliche/r (80 - 100%)

About the job

Deine Aufgaben

• Verantwortlich für die HR-Administration rund um Eintritte, Mutationen und Austritte 
• Ansprechperson für Mitarbeitende und Vorgesetzte 
• Verantwortlich für die administrativen Eintritts-, Austritts- und Mutations-Formalitäten unter Einhaltung der definierten QM-Vorgaben
• Pflege der Daten im Personal-Informations-System 
• Verantwortlich für die monatlichen Lohnläufe und damit Erstellung der Lohnabrechnungen
• Abrechnung Sozialversicherungen; AHV, EO, Pensionskasse und Quellensteuer
• Abstimmung Durchlaufkonti AHV/ALV, Taggelder (Krankheit/Unfall), EO/Mutterschaft/Militär, Vorauszahlung Lohn, Quellensteuer
• Unterstützung bei HR-Controlling- & Reporting-Aufgaben
• ...sowie Mitarbeit in HR-Projekten

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion mit, dies idealerweise im Gesundheitswesen
• Deine abgeschlossene Weiterbildung zur HR-Fachfrau / zum HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis ist die ideale Basis für diese Funktion
• Du schätzt es, in einem vielseitigen, abwechslungsreichen und spannenden Aufgabengebiet selbständig unterwegs zu sein
• ...und es macht Dir Freude, mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen in einem kleinen Team zusammenzuarbeiten

• Spannendes, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet 
• Aufgestelltes Team, welches die gute Zusammenarbeit untereinander sehr schätzt
• Offenheit für Kreativität und neue Ideen
• Achtsame Du-Kultur, geprägt von Respekt und Wertschätzung
• Mindestens 25 Tage Ferien, flexibles Ferienmodell
• Anschluss und Parkmöglichkeit vor dem Haus
• Schöner Arbeitsplatz, in unmittelbarer Nähe zum Zürichsee