HR Generalist (w/m/d) 100%

Ihre Aufgaben:H

• Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden, Führungskräften und der Geschäftsleitung in allen HR-relevanten Fragen
• Übernahme der operativen und administrativen HR-Verantwortung am Standort Basel (Arbeitsverträge, Ein- und Austritte, Zeugnisse etc.)
• Schnittstellenfunktion zum externen Payroll-Dienstleister sowie Verantwortung für die korrekte Lohnverarbeitung
• Betreuung des gesamten Employee Lifecycles: Von der Rekrutierung/Onboarding über Performance Management bis hin zu Offboarding
• Korrespondenz mit Sozialversicherungen und Behörden (AHV, FAK, Arbeitsbewilligungen usw.)
• Mitwirkung an spannenden, internationalen HR-Projekten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. eidg. HR-Fachausweis, Fachhochschule mit Schwerpunkt HR o. ä.)
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im HR-Bereich
• Erfahrung im Payroll-Prozess
• Fundierte Kenntnisse des Schweizer Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts
• Versierter Umgang mit IT-Systemen (insbesondere MS Excel) und digitalen HR-Tools
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 Persönlich überzeugen Sie durch:

• Empathie, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
• Schnelle Auffassungsgabe und Organisationstalent

 Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto (PDF-Format), unter Angabe der Kennziffer 25139 und Ihrer Lohnvorstellungen, per E-Mail an E-Mail schreiben .