Social Media Specialist (80-100%)

Wer sich für eine Karriere bei Lombard Odier entscheidet, ist für einen renommierten, globalen Vermögensverwalter und Asset Manager tätig, der sich auf nachhaltige Investitionen fokussiert. Wir sind eine unabhängige und innovative Bank erster Wahl für private und institutionelle Kunden. Unsere Gruppe ist eine der bestkapitalisierten weltweit. Wir verwalten rund CHF 300 Milliarden und sind auf vier Kontinenten von über 25 Niederlassungen aus tätig.

Mit unserer über 230-jährigen Geschichte sind wir ein Investmenthaus mit umfassendem Angebot an diskretionärer und beratender Portfolioverwaltung sowie Finanzdienstleistungen. Unsere hochmoderne Technologie-Plattform vermarkten wir auch erfolgreich an andere Finanzinstitute. Über Lombard Odier Investment Managers bieten wir Vermögensverwaltungsdienstleistungen und Anlagestrategien an.

"Rethink Everything" ist unsere Philosophie – sie steht im Zentrum unseres Handelns. Wir sind durch mehr als 40 Finanzkrisen stärker geworden, indem wir die Welt um uns herum ständig neu gedacht haben. So bieten wir unseren Kundinnen und Kunden stets neue Anlageperspektiven.

Social Media Specialist (80-100%)

The Social Media Specialist is part of the Marketing & Communication Unit of Lombard Odier and more precisely part of the Digital team. The position reports directly to the Head of Social Media.

Your mission is to support and contribute to the development of the social media presence of both the Group and Lombard Odier Investment Managers (LOIM). Working closely with internal stakeholders, you will help strengthen brand awareness, thought leadership and audience engagement while ensuring consistency with Lombard Odier's brand identity and standards.

YOUR MISSION

Your role consists in supporting and contributing to social media activities for the Group and LOIM (organic and sponsored), and more precisely:

• Contribute to the definition and execution of editorial calendars based on editorial content, events, media campaigns and relevant market developments;
• Write, edit and optimise social media copy in English and French, ensuring the appropriate tone of voice for each platform and audience;
• Manage the day-to-day publication of content across social media channels, ensuring accuracy, consistency and timely execution;
• Support the coordination and implementation of paid social media campaigns with external media agencies;
• Own and contribute to compliance guidelines and directives related to social media activities and employee advocacy programmes;
• Monitor social media performance and contribute to regular reporting, analysis and recommendations;
• Conduct social listening and monitor industry trends, competitor activity and emerging platform developments;
• Actively contribute ideas and recommendations to enhance social media strategy, content, visual storytelling, functionality and audience engagement;
• Explore innovative content formats and approaches while ensuring alignment with Lombard Odier's brand identity, positioning and regulatory environment;
• Support employee advocacy and internal social media initiatives when required.

YOUR PROFILE

• 1-3 years' experience in social media, digital marketing or communications;
• Strong understanding of major social media platforms, particularly LinkedIn, Instagram, X, Facebook, Threads and YouTube;
• Genuine interest in social media trends, digital innovation and content creation;
• Creative mindset with the ability to propose new ideas while respecting brand guidelines and a highly regulated environment;
• Curious, organised, detail-oriented and proactive;
• Ability to analyse performance metrics and translate insights into actionable recommendations;
• Bachelor's degree in Marketing, Communications, Digital Media or a related field;
• Excellent written and verbal communication skills in both English and French;
• Familiarity with social media management, analytics and listening tools, Sprinklr is a plus;
• Must be a resident in Switzerland.

Fünf Werte definieren die DNA unseres Hauses. Exzellenz motiviert uns, die Besten unseres Gebiets zu sein, und Innovation ermöglicht unseren Fortschritt. Respekt ist das Fundament unserer Interaktionen, und Integrität leitet unser Handeln. Gemeinsam sind wir One Team, das sich mit leidenschaftlichem Engagement in den Dienst unserer Kundinnen und Kunden stellt.

Wir fördern eine inklusive und integrative Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeitenden. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind fest in unserem Unternehmensleitbild ‘La Maison’ verankert und wir sind bestrebt, dass unsere Mitarbeitenden sowohl ihre beruflichen als auch ihre persönlichen Ziele verwirklichen können. Wir fördern interne Karrierewege durch individualisierte und kompetenzbasierte Trainingsangebote. Wir sind fest davon überzeugt, dass der Aufbau vielfältiger Teams zu unserem nachhaltigen Erfolg beiträgt und daher Fundament unserer Unternehmensstrategie ist.

Es ist eine tolle Gelegenheit, um Teil des Teams zu werden. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.