Pflegefachfrau/-mann HF / Stv. Stationsleitung (ohne Nachtdienst)
Key information
- Publication date:14 January 2026
- Workload:60 – 80%
- Contract type:Permanent position
- Language:German (Fluent)
- Place of work:8400 Winterthur
Für einen Kunden in der Region Winterthur suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/-n
Pflegefachfrau/-mann HF / Stv. Stationsleitung (ohne Nachtdienst)
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau/-mann HF
- Berufserfahrungen in der Pflege von Menschen mit Demenz
- Führungserfahrung
- Führungsausbildung von Vorteil
- Sehr gute Anwenderkenntnisse im Bereich der EDV (MS-Office und Branchensoftware)
- Deutsch mindestens Niveau C1 nach GER in Wort und Schrift (oder Muttersprache)
- Gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Sozialkompetenz und Reflexionsfähigkeit
- Effiziente Arbeitsweise, Motivationsfähigkeit
- Dienstleistungsbereitschaft und Freude am Umgang mit betagten Menschen
Deine Aufgaben
- Führung der Abteilung in personellen, organisatorischen und operativen Belangen
- Mitwirken und Mitentscheiden bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden
- Fördern der interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
- Planen, Umsetzen, Überwachen und Anpassen des Pflegeprozesses
- Einführung des Demenzkonzepts
- Übernahme der Tages- und/oder Hausverantwortung
- Erfassen von Krisensituationen und angepasstes Handeln
Unser Angebot
- Attraktive Anstellungsbedingungen nach Personalgesetz des Kantons Zürich
- Diverse Vergünstigungen und Benefits für Mitarbeitende (z.B. Arbeitgeberbeiträge Pensionskasse 60%)
- Unterstützung bei der Suche nach Unterkunft und Integration bei Zuzug aus dem Ausland
- Dynamische, innovative und lösungsorientierte Kultur
- Kein Nachtdienst – dieser wird durch eine bestehende Crew gewährleistet
- Guter Personalschlüssel
- Flache Hierarchie
- Gute ÖV-Anbindung
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Deine Ansprechperson
VIVA Personal und Treuhand GmbH, Schaffhausen
Boris Stoll, Tel. +41 71 633 44 00
About the company
Benefits
No dress code
Paid maternity leave
Training budget per employee
Overtime compensation
Parking spaces available
Accident insurance
Possibility of unpaid holidays
Good public transport connections
Paid paternity leave