ViiV Healthcare GmbH
Zug House
Senior Medical Director, Oncology Clinical Development - GU
- 11 June 2026
- 100%
- Zug House
About the job
The Senior Medical Director, Oncology Clinical Development - GU will report to the Executive Medical Director, Clinical Development Lead (CDL), Oncology Clinical Development. The Sr. Medical Director will be responsible for clinical research activities pertaining to advancing the development of GSK’s clinical portfolio and will also have responsibility for engaging in medical dialogues with relevant internal scientific and medical leaders in order to lead clinical data generation activities. This individual will also have a leading role in managing effective relationships with Key External Experts. This role requires an experienced professional capable of developing and executing oncology clinical trials in support of the successful clinical development, regulatory filing and initial market launch of a growing portfolio of innovative and transformational Oncology agents.
PLEASE NOTE: This career opportunity requires an on-site office presence (minimum of two days a week) at one of GSK’s Switzerland (Zug), Poland (Warsaw), UK (Stevenage or London HQ) or US (PA or MA) sites.
KEY RESPONSIBILITIES:
- Exhibit leadership at the program and cross-functional level and collaborate with physicians, scientists, regulatory professionals, biostatisticians, regulatory, executive staff and others in a complex matrix environment to develop and execute phase 1-3 interventional clinical trials
- Represent Clinical Development on disease area strategy, integrated evidence and medical affairs strategy teams.
- Oversee the development of high-quality protocols aligned with the Clinical Development Plan to effectively determine a medicine’s potential efficacy, safety profile, key areas of product differentiation and value to patient in the shortest possible timeframe.
- Use medical expertise to contribute to the end to end (protocol concept to final study report) to ensure scientific integrity and timely delivery of clinical trials which ensure consistency with the clinical development strategy for regulatory approvals, reimbursable medicines, and successful lifecycle management; demonstrate ability to incorporate global considerations into decision making
- Interpret and summarize study results consistent with objectives to define safety, efficacy, pharmacokinetic/pharmacodynamic, and patient reported outcomes, and applicability of data to the targeted patient population.
- Assume medical responsibility for clinical trials including active participation in real-time medical monitoring of studies, including patient eligibility assessment, study design questions and medical data review.
- Review/monitor safety data in collaboration with pharmacovigilance group for active clinical studies.
- Participate in the authoring of clinical study reports and regulatory documents and collaborate with colleagues in Regulatory Affairs, CMC, Toxicology, Research, Pharmacology to respond to health authority and ethics committee queries.
- Collaborate with Principal Investigators in the evaluation and assessment of publications (abstracts, posters, manuscripts) associated with clinical data.
- Network extensively to develop long-term strategic partnerships with thought leaders both internally and externally, in support of GSK’s vision.
- Contribute to the clinical and technical diligence assessment of business development opportunities, as needed.
- Understand biological mechanisms, clinical strategy, scientific interpretation of disease and target-based literature.
- Represent GSK at medical meetings, advisory boards and outreach meetings as needed/appropriate.
- Serve as a core member of the Clinical Matrix Team for one or more assets in development.
- Lead Oncology Clinical Development-wide initiatives and workstreams as appropriate.
#LI-GSK
Why you?
Basic Qualifications:
We are looking for professionals with these required skills to achieve our goals:
- Medical degree and completion of advanced specialty training, fellowship or country-equivalent higher-level qualification in Medical Oncology, Radiation Oncology, Urology or Internal Medicine (with GU or oncology experience).
- Experience in the global pharmaceutical/biotechnology industry in the field of GU prostate cancer.
- Experience leading GU Oncology drug development, including Phase 1, 2 and 3 clinical trial design, initiation, execution, and closure.
- Academic and/or clinical research publication history or history of medical practice in GU Oncology.
Preferred Qualifications:
If you have the following characteristics, it would be a plus:
- PhD in addition to medical degree and completion of advanced specialty training, fellowship or country-equivalent higher level qualification.
- Established personal and professional relationships with key external experts (KEEs) in medical oncology and credibility within the medical community.
- Experience in the clinical assessment of business development opportunities to expand a growing portfolio
- Demonstrates a thorough knowledge of worldwide regulatory and safety requirements as pertains to drug development, research projects, and/or market support.
- Robust knowledge of disease-specific research priorities, public health needs, competitor landscape, clinical practice trends and treatment guidelines evolution
- Highly developed communication and interpersonal skills appropriate to the target audience and senior stakeholders, promoting effective decision-making in a highly matrixed environment
- Demonstrated track record of quality decision-making and innovative problem resolution in critical situations
- Knowledge of regulatory requirements to support registration, including knowledge and adherence to GCP principles.
The US salary ranges take into account a number of factors including work location within the US market, the candidate’s skills, experience, education level and the market rate for the role. In addition, this position offers an annual bonus and eligibility to participate in our share based long term incentive program which is dependent on the level of the role. Available benefits include health care and other insurance benefits (for employee and family), retirement benefits, paid holidays, vacation, and paid caregiver/parental and medical leave.
If salary ranges are not displayed in the job posting for a specific country, the relevant compensation will be discussed during the recruitment process.The annual base salary in Poland for new hires in this position ranges from PLN 593,250 to PLN 988,750 gross, taking into account a number of factors including the candidate’s skills, experience, education level and the market rate for the role. Depending on the role and internal policies, the position may also be eligible for a bonus (if applicable and based on defined, non-discretionary criteria) and/or awards for exceptional performance (granted at the employer’s discretion). All statutory benefits will be maintained in accordance with Polish law. Other benefits may also be offered, which may include private healthcare, additional paid days off, life insurance, private pension plan and fully paid parental leave & care of family member leave.
More detailed information on the total reward package applicable to your role will be supplied during the recruitment process. Salary ranges for other locations are shown because some markets have pay transparency laws that require salary information on job postings, and those locations are potential job sites for this role. If salary ranges are not displayed in the job posting for a specific location or country, the relevant compensation will be discussed during the recruitment process. Please note salaries vary by country based on the market rate for the role.
Warum GSK?
Wir vereinen Wissenschaft, Technologie und Talent, um Krankheiten gemeinsam voraus zu sein.
GSK ist ein globales Biopharma-Unternehmen mit der Ambition, Wissenschaft, Technologie und Talent zu vereinen, um Krankheiten gemeinsam voraus zu sein. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, bis zum Ende des Jahrzehnts die Gesundheit von 2,5 Milliarden Menschen positiv zu beeinflussen, als ein erfolgreiches, wachsendes Unternehmen, in dem sich unsere Mitarbeitenden entfalten können. Wir behandeln und schützen vor Krankheiten mit Innovationen im Bereich Spezialmedizin und Impfstoffen. Wir konzentrieren uns auf vier therapeutische Bereiche: Atemwegserkrankungen, Immunologie und Entzündungen; Onkologie; HIV; und Infektionskrankheiten – um die Gesundheit maßgeblich zu beeinflussen.
Menschen und Patient*innen auf der ganzen Welt zählen auf die Medikamente und Impfstoffe, die wir herstellen, daher sind wir bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeitenden sich entfalten und sich auf das Wesentliche konzentrieren können. Unsere Kultur, ambitioniert für Patient*innen zu sein, Verantwortung für Wirkungen zu übernehmen und das Richtige zu tun, ist die Grundlage dafür, wie wir gemeinsam für Patient*innen, Aktionär*innen und unsere Mitarbeitenden handeln.
GSK ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Dies stellt sicher, dass alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geschlechtsidentität und sexueller Orientierung), Elternstatus, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, genetischen Informationen (einschließlich familiärer Krankengeschichte), Militärdienst oder einem anderen nach Bundes-, Landes- oder örtlichem Recht verbotenen Grund gleichberechtigt berücksichtigt werden.
Wir glauben an eine agile Arbeitskultur für alle unsere Rollen. Wenn Flexibilität für Sie wichtig ist, ermutigen wir Sie, mit unserem Einstellungsteam zu besprechen, welche Möglichkeiten es gibt.
Sollten Sie Anpassungen an unserem Prozess benötigen, um Ihnen zu helfen, Ihre Stärken und Fähigkeiten zu demonstrieren, kontaktieren Sie uns unter E-Mail schreiben, wo Sie auch einen Rückruf anfordern können.
Bitte beachten Sie, dass wir Anfragen, die sich nicht auf Anpassungen beziehen, über diese Kanäle nicht bearbeiten können. Wir haben jedoch einen FAQ-Leitfaden für die Rekrutierung erstellt. Klicken Sie auf den Link , um Antworten auf zahlreiche Fragen zu finden, die wir erhalten.
Wichtiger Hinweis für Arbeitsvermittlungsunternehmen/Agenturen
GSK akzeptiert keine Empfehlungen von Arbeitsvermittlungsunternehmen und/oder Arbeitsvermittlungsagenturen in Bezug auf die auf dieser Website ausgeschriebenen Stellen. Alle Arbeitsvermittlungsunternehmen/Agenturen müssen sich an die Abteilung für kommerzielle und allgemeine Beschaffung/Personalwesen von GSK wenden, um vorab eine schriftliche Genehmigung einzuholen, bevor sie Kandidaten an GSK verweisen. Das Einholen einer vorherigen schriftlichen Genehmigung ist eine Voraussetzung für jede Vereinbarung (mündlich oder schriftlich) zwischen dem Arbeitsvermittlungsunternehmen/der Agentur und GSK. Ohne eine solche schriftliche Genehmigung werden alle vom Arbeitsvermittlungsunternehmen/der Agentur durchgeführten Maßnahmen als ohne Zustimmung oder vertragliche Vereinbarung von GSK durchgeführt angesehen. GSK haftet daher nicht für Gebühren, die aus solchen Maßnahmen oder aus Empfehlungen von Arbeitsvermittlungsunternehmen/Agenturen in Bezug auf die auf dieser Website ausgeschriebenen Stellen entstehen.
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