Geschäftsführer mit Übernahmeperspektive (w/m) | 100%

About the job

Die Ausgangslage
Im Rahmen einer langfristig geplanten Nachfolge suchen wir einen Geschäftsführer, der die Absicht mitbringt, das Unternehmen mittelfristig zu übernehmen. Das Unternehmen steht auf einem soliden Fundament – und ist bereit für den nächsten Schritt. Der heutige Inhaber begleitet diesen Prozess partnerschaftlich und schafft die Voraussetzungen für einen nachhaltigen und erfolgreichen Übergang. 

Ihre Aufgaben
Sie übernehmen operative und strategische Verantwortung und treiben die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv voran. Sie leiten den Vertrieb, pflegen und erweitern bestehende Kundenbeziehungen und erschliessen neue Märkte und Segmente – national wie international – mit Überzeugung und Konsequenz. Intern sind Sie Coach und Sparringpartner für die Entwicklungs- und Konstruktionsabteilung sowie für den Produktionsleiter. Sie fördern Eigenverantwortung, stärken die bestehenden Strukturen und schaffen die Voraussetzungen für nachhaltiges Wachstum. Die schrittweise Übernahme der unternehmerischen Gesamtverantwortung erfolgt in einem gemeinsam definierten Rahmen. 

Ihr Profil
Sie sind eine unternehmerisch geprägte, verkaufsorientierte Persönlichkeit mit fundiertem, technischem Hintergrund, ergänzt durch einen soliden betriebswirtschaftlichen Rucksack. Sie bringen nachweisbare Erfahrung in einem produzierenden Umfeld sowie einen nachgewiesenen Track Record im Aufbau und der Entwicklung neuer Märkte und Kundensegmente auf internationaler Ebene mit. Sie führen mit Haltung, können Menschen begeistern und entwickeln, und denken gleichermassen strategisch wie pragmatisch. Entscheidend ist Ihre unternehmerische Grundmotivation: Sie suchen keine Anstellung, sondern eine unternehmerische Heimat. 

Was Sie erwartet
Sie treten in ein gesundes, profitables Unternehmen mit starker Marktstellung und einem loyalen, erfahrenen Team ein. Sie gestalten mit echtem Handlungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen. Mittelfristig erhalten Sie die Möglichkeit, unternehmerische Verantwortung in vollem Umfang zu übernehmen. Die Anstellungs- und Beteiligungskonditionen werden der Bedeutung dieser Aufgabe entsprechend gestaltet. 

Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto, die Sie uns unter Angabe der Referenznummer 26-2198 per E-Mail an E-Mail schreiben zustellen. Diskretion ist für uns oberstes Gebot; deshalb behandeln wir auch Ihre Unterlagen unter Berücksichtigung dieses Anspruches. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der zuständige Berater, Herr Dieter Blaser, unter der Nummer 034 420 01 23 gerne zur Verfügung.