1 minute ago
Mitarbeiterin/Mitarbeiter Spielerschutz 60-100% (a)
- 24 February 2026
- 60 – 100%
- Permanent position
- German (Native language), French (Intermediate), Italian (Intermediate)
About the job
Swiss Lotto, EuroMillions, Sporttip oder Rubbellose - mit unseren Produkten unterstützen wir den Sport, die Kultur, Natur und Soziales jedes Jahr mit über 500 Millionen Franken.
Spielen kann auch zu persönlichen und sozialen Problemen führen. Unsere Fachstelle Spielerschutz ist verantwortlich für den Schutz der Spielenden vor exzessivem Geldspiel. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie per sofort oder nach Vereinbarung.
In dieser Funktion sind Sie Teil der internen und externen Anlaufstelle für Spielerschutz und Früherkennung von gefährdeten Spielenden. Sie zeichnen sich aus durch Ihre zuverlässige, empathische und lösungsorientierte Persönlichkeit.
Ihre Aufgaben:
- Inhaltliche und administrative Fallbearbeitung (elektronisches Fallbearbeitungssystem)
- Kontakte mit Betroffenen und Angehörigen (telefonisch und per Mail)
Das bringen Sie mit:
- Hochschulabschluss in Psychologie
- Berufserfahrung von Vorteil
- Flexible, belastbare und teamorientierte Persönlichkeit
- Selbstständiges Arbeiten gewohnt, kontaktfreudig, kompromissfähig und trotzdem beharrlich
- Flair für schriftliche und mündliche Kommunikation
- Italienisch- und Französisch-Kenntnisse von Vorteil
Was wir Ihnen bieten:
- Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem nicht alltäglichen Umfeld
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Angenehmes und kollegials Umfeld
- Attraktive Anstellungsbedingungen und zentraler Arbeitsplatz
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihr vollständiges Bewerbungsdossier über unser Rekrutierungstool. Für Fragen steht IHnen Frau Martina Luchsinger, Personalfachfrau, unter 061 284 11 11 gerne zur Verfügung. Swisslos Interkantonale Landeslotterie, Lange Gasse 20, 4052 Basel.
Contact
About the company
Benefits
Company restaurant
No dress code
Working from home
Training
Additional contribution for insurances
Accident insurance
Part-time work
Game rooms (e.g. table soccer)
REKA checks
Possibility of unpaid holidays
Employee discount
In the city center
Flexible working hours
Ticket for public transportation
Good public transport connections