HR Business Partner

Für unseren renommierten Kunden im Raum Zürich suchen wir eine*n HR-Profi.

Aufgaben

• Beraten und betreuen der Führungskräfte und der Mitarbeiter
• Rekrutieren der Finanzspezialisten in Zusammenarbeit mit den Linien
• Mitarbeit bei HR-Projekten und der Personalprozessen

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im HR
• 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung als HR Business Partnerin
• Profunde Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Stilsichere Deutschkenntnisse, gute Englisch- und Französischkenntnisse 

Ihre Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Moderne Infrastruktur
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung oder kontaktieren Sie uns einfach und unkompliziert via Telefon oder E-Mail.