Liestal
3 minutes ago
Leiter:in Technik 80 - 100 %
- 20 February 2026
- 80 – 100%
- Permanent position
- German (Fluent), French (Fluent)
About the job
Wir, die Tiba AG mit rund 100 Mitarbeiter und den drei Bereichen Heizsysteme, Herde und Öfen, blicken auf eine über 175-jährige Firmengeschichte zurück, sind aber noch voller Tatendrang. Fü den Bereich Technik mit 10 Mitarbeitenden (Techniker:innen und Servicemonteure) suchen wir eine:n
Leiter:in Technik 80 – 100 % Deine Aufgaben
• Personelle und fachliche Leitung des Kundendiensts
• Sichern und weiterentwickeln des technischen Know-hows der Firma sowie dessen Schulung innerhalb der Firma
• Analyse und Optimierung der Kundendienstperformance und Qualität
• Dokumentation der Standardprodukte
• Übernahme von projektspezifischen Aufgaben
• Expertisen und Lösungssuche bei Problemfällen, Beantworten von Kundenanfragen
• Konzipieren von Anlageschemen und Regellogiken, Programmieren von Reglern
• Fernwartung von Anlagen, Entwicklung von Fernwartungskonzepten
• 2nd-Level Support bei technischen Fragen des Innendienstes
• Ausarbeiten von komplexeren Offerten
• Inbetriebnahmen komplexer Anlagen
Dein Profil
• FH dipl. ing, B.A. oder M.A. in Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau o.ä.
• Mind. 3 Jahre Führungserfahrung in leitender Stelle
• Erfahrung im Bereich Haustechnik und/oder Steuerungstechnik wünschenswert
• Fliessende Deutschkenntnisse, sehr gute Französischkenntnisse mündlich und schriftlich
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen sowie Excel und PowerPoint
Unser Angebot
• Vielseitige und interessante Stelle mit Gestaltungsraum
• Familiärer, kollegialer und wertschätzender Umgang ohne Hierarchiedenken und mit Du-Politik
• Mind. 5 Wochen Ferien
• Grosszügige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Infrastruktur
Erkennst du dich in diesem Beschrieb?
Dann freut sich Isabelle Augsburger, Personalleiterin auf deine Bewerbung. Bei Fragen steht dir Isabelle ab dem 2. März gerne wieder zur Verfügung.
Contact
About the company
Liestal
Benefits
Paid maternity leave
Training
Parking spaces available
Part-time work
Possibility of unpaid holidays
Free drinks
Lease car (job dependent)
Flexible working hours
Good public transport connections
Paid paternity leave