Mutterschaftsvertretung Fachspezialistin / Fachspezialist Personalentwicklung 80%

Spannende Aufgaben warten:

• Verantwortung für die Bewirtschaftung des internen Bildungsangebots 2026: Organisation, Qualitätssicherung, Kommunikation und Controlling der Bildungsmassnahmen
• Gesamtheitliche Planung und Vorbereitung des Bildungsangebots 2027
• Fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung der Inhalte im Bildungsangebot zu Fach- und Methodenkompetenz, Sozialkompetenz, Selbstkompetenz und Führungskompetenz
• Mitwirkung und Leitung von Teilprojekten aus dem übergeordneten Personalentwicklungskonzept

Was Sie mitbringen:

• Praxiserfahrung im Personalwesen
• Hohes Interesse an der Personalentwicklung, insbesondere an der Konzeption, Organisation und Weiterentwicklung von Bildungsangeboten in grösseren Organisationen
• Projektmanagement-Erfahrung, hohe IT-Affinität und Interesse an innovativen Lernformaten (E-Learning, Blended Learning)
• Kommunikationsstarke, eigenverantwortliche, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Beratungs- und Organisationskompetenz
• Analytische Fähigkeiten, Kreativität sowie ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

Benefits

Wir bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten, ein breites Weiterbildungsangebot und attraktive Sozialleistungen. Alle unsere Benefits finden Sie auf ag.ch/personal.

Ihr Arbeitsumfeld

Das Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen.

Die Abteilung Human Resources Aargau erarbeitet Grundlagen zur Realisierung einer zeitgemässen und sozialverantwortlichen HR- und Lohnpolitik für den Arbeitgeber Kanton Aargau. Im Fokus stehen dabei die Gestaltung einer modernen Arbeitswelt sowie die Weiterentwicklung der Führungsinstrumente zur Unterstützung der operativen HR-Arbeit in den Departementen, der Staatskanzlei und den Gerichten Kanton Aargau.

Kontakt

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Raphael Gehri, Teamleiter Personalentwicklung, 062 835 25 27.
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Brigitte Lüscher, Personalverantwortliche, 062 835 24 14 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.