HR-Assistent:in
Key information
- Publication date:14 July 2025
- Workload:100%
- Place of work:Chur
Job summary
Join us as an HR administrator from August 1, 2025, or by arrangement. This is a great opportunity to work in a supportive environment with benefits.
Tasks
- Ensure efficient, service-oriented HR administration from onboarding to offboarding.
- Collaborate closely with payroll and time management teams for process improvement.
- Support employees throughout their entire life cycle in HR matters.
Skills
- Experience in HR administration and a relevant qualification is required.
- Strong organizational skills and self-management are essential.
- Team-oriented with a positive attitude and a service mindset.
Is this helpful?
Wir suchen dich nach Vereinbarung als
Das sind deine Aufgaben
-
- Gemeinsam mit einem motivierten Team stellst du eine effiziente, dienstleistungsorientierte Personaladministration sicher - von der vollständigen Abwicklung der Eintritte bis hin zu den Austritten
- Du arbeitest eng mit den Teams Payroll und Zeitwirtschaft zusammen, wirkst aktiv in bereichsübergreifenden Prozessen mit und treibst deren kontinuierliche Weiterentwicklung voran
- Als kompetente Ansprechperson stehst du unseren Mitarbeitenden während des gesamten Employee Life-Cycles persönlich, telefonisch und schriftlich zur Seite
- Als verantwortungsvolle:r Praxisbildner:in betreust du die KV-Lernenden während ihrer Zeit in der HR Administration. Du hast Freude daran, dein Wissen weiterzugeben, die Auszubildenden aktiv zu fördern sowie deren Fähigkeiten gemeinsam weiterzuentwickeln
- Mit deinem vernetzten Denken und deiner Affinität für Prozesse bringst du Ideen ein, um interne Abläufe zu optimieren und zukunftsgerichtet mitzugestalten
Das bringst du mit
-
- Du verfügst über Erfahrung in der Personaladministration und hast eine erste HR-spezifische Weiterbildung abgeschlossen (z. B. HR-Assistent:in)
- Das HRM im Gesundheitswesen begeistert dich – du übernimmst Verantwortung und bringst dich engagiert in die vielfältigen Aufgaben der HR Administration ein
- Du arbeitest selbständig, exakt und überzeugst durch eine strukturierte Arbeitsweise sowie gute Selbstorganisation
- Mit deiner positiven, teamorientierten Art und deiner ausgeprägten Dienstleistungsorientierung bist du eine wertvolle Bereicherung für unser Team
Kontakt
Bei Fragen sind wir gerne für dich da:
Du kannst etwas, was andere nicht können?
Du machst den Unterschied aus?
Dann gehörst du zu uns!
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- Gemeinsam mit einem motivierten Team stellst du eine effiziente, dienstleistungsorientierte Personaladministration sicher - von der vollständigen Abwicklung der Eintritte bis hin zu den Austritten
- Du arbeitest eng mit den Teams Payroll und Zeitwirtschaft zusammen, wirkst aktiv in bereichsübergreifenden Prozessen mit und treibst deren kontinuierliche Weiterentwicklung voran
- Als kompetente Ansprechperson stehst du unseren Mitarbeitenden während des gesamten Employee Life-Cycles persönlich, telefonisch und schriftlich zur Seite
- Als verantwortungsvolle:r Praxisbildner:in betreust du die KV-Lernenden während ihrer Zeit in der HR Administration. Du hast Freude daran, dein Wissen weiterzugeben, die Auszubildenden aktiv zu fördern sowie deren Fähigkeiten gemeinsam weiterzuentwickeln
- Mit deinem vernetzten Denken und deiner Affinität für Prozesse bringst du Ideen ein, um interne Abläufe zu optimieren und zukunftsgerichtet mitzugestalten
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- Du verfügst über Erfahrung in der Personaladministration und hast eine erste HR-spezifische Weiterbildung abgeschlossen (z. B. HR-Assistent:in)
- Das HRM im Gesundheitswesen begeistert dich – du übernimmst Verantwortung und bringst dich engagiert in die vielfältigen Aufgaben der HR Administration ein
- Du arbeitest selbständig, exakt und überzeugst durch eine strukturierte Arbeitsweise sowie gute Selbstorganisation
- Mit deiner positiven, teamorientierten Art und deiner ausgeprägten Dienstleistungsorientierung bist du eine wertvolle Bereicherung für unser Team
