Fachmitarbeiter*in Logistik

About the job

Wir produzieren Lieblingsprodukte, die begeistern - in der Schweiz und für die Schweiz. Du stellst dich gerne täglich neuen Herausforderungen und suchst eine Arbeit, bei der du etwas bewegen kannst? In der Pasta Buchs suchen wir als Verstärkung in unserem Logistik-Team eine motivierte, pflichtbewusste und flexible Persönlichkeit als Logistiker*in. Werde Teil der Migros-Industrie.

Was du bewegst

• Warenannahme, Warenkontrolle und Wareneinlagerung der Roh-und Packmaterialien sowie Verbuchung im SAP-System
• Kommissionierung der produzierten Fertigwaren
• Überwachen der Palettierungsanlage
• Korrekte und pünktliche Sicherstellung von Bahn- und Lastwagenverlad

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
• Fachrichtung: Logistik
• Berufserfahrung: 1 - 3 Jahre Logistik
• Teamplayer, pflichtbewusste und belastbare Persönlichkeit
• Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie strukturiertes Denken und Handeln
• Suva anerkannter Staplerausweis
• Bereitschaft für Arbeit in 2 - 3 Schichten: 5.00-13.30 Uhr (Früh) und 13.30-22.00 Uhr (Spät) und 22.00-5.30 Uhr (Nacht)
• Beherrschung der gängigen Office-Tools sowie gute SAP-Kenntnisse oder die Bereitschaft, dies zu erlernen
• Deutsch (A2)

Was wir dir bieten

• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).
• Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
• Cumulus-Punkte: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.
• Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
• Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.
• Handy-Abo: Vergünstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst.
• Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse - mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
• Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
• Sport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.
• Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
• Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)
• Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)
• Probearbeiten
• Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)

Kontakt
Frau Jasmin Nick
Recruiter

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