Recruiter (m/w/d) 80-100 %
Key information
- Publication date:23 May 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Unlimited employment
- Place of work:Murtenstrasse 149, 3008 Bern
Willkommen bei Elis – Ihr nächster Karriereschritt in einem nachhaltigen, internationalen Umfeld
Als Vorreiter in der Kreislaufwirtschaft bieten wir nachhaltige Lösungen für unsere Kunden in weltweit 30 Ländern. Mit rund 1’100 Mitarbeitenden und 17 Standorten sind wir Marktführer in der Schweiz. Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten Respekt, Integrität und Vorbild – sie leiten unser tägliches Handeln. Werden Sie Teil von Elis Schweiz!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die den Aufbau unserer Recruiting-Funktion in der Region Mittelland aktiv mitgestalten möchte. Liegt es Ihnen, Dinge anzupacken und Strukturen mit aufzubauen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Aufgabenbereich
- Identifikation und Gewinnung von Industriemitarbeitenden in folgenden Bereichen: Produktion, Logistik und Technik für unsere Standorte in Bern, Rüdtligen und Pfaffnau
- Organisation und Durchführung von Interviews und verantwortlich für eine positive Candidat Experience
- Erstellung von Stelleninseraten in Zusammenarbeit mit der Fachabteilung und dem zentralen HR
- Erstellen von Arbeitsverträgen und Zusammentragen aller notwendigen Eintrittsdokumente
- Erstellung des Personaldossiers und das Einpflegen der Daten in unsere internen Systeme (Xpertline und Presento)
- Organisation und Verantwortung für die Durchführung des Welcome-Days
- Organisation und Durchführung von Events zur Förderung des Teamgeistes und der Mitarbeiterzufriedenheit
- Entwicklung und Implementierung von Massnahmen zur Förderung des Wohlbefindens und der Motivation der Mitarbeitenden
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Lehre oder einem verwandten Bereich
- Erste Erfahrung im Bereich Recruiting im Industriesektor, intern oder auch extern
- Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, anderen Sprachen sind von Vorteil
- Reisebereitschaft an die Standorte (ca. 20%)
- Vielseitige Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsumgebung: Dynamisches Team, flache Hierarchien, eine offene Unternehmenskultur
- Ein attraktiver Standort mit guter Erreichbarkeit (öV oder vergünstige Parkplätze), kostenlosen Früchten, Wasser und gute BVG-Konditionen
Wir bieten Ihnen:
Möchten Sie die Zukunft des Recruitings aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an E-Mail schreiben
Contact
Azize SeyrekHR Manager
