Berufsbeiständin / Berufsbeistand

Seewen SZ

Key information

Publication date:16 September 2025
Workload:60 – 90%
Contract type:Unlimited employment
Place of work:Seewen SZ

Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz - inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Was wir Ihnen bieten

Flexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.

Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.

Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.

Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.

Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.

Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.- plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.

Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.- pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.

Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.

Das können Sie bewegen

Umsetzung von Massnahmen im Kindes- und Erwachsenenschutz nach ZGB im Auftrag der KESB

Beratung sowie Begleitung/Vertretung von Einzelpersonen und Familien im Rahmen von Erwachsenenschutzmassnahmen

Beratung und Begleitung/Vertretung von Eltern, Kindern und Jugendlichen im Rahmen von Kindesschutzmassnahmen

Führung der Einkommens- und Vermögensverwaltungen der Klientinnen und Klienten

Wahrung der Rechtsansprüche und Vertretung der Klienten in rechtlichen, administrativen und finanziellen Angelegenheiten

Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Behörden, Drittstellen und Institutionen

Besonderheiten

Die ersten Schritte zur Umsetzung der KOKES-Empfehlungen von 2021 haben wir bereits unternommen. Dazu zählen die Anpassung der Fallzahlen sowie die Anstellung eines Fachmitarbeiters im Bereich Recht.

Was Sie dafür auszeichnet

Abschluss in Soziale Arbeit (FH/HFS) oder vergleichbare Ausbildung aber auch Personen mit juristischem Hintergrund sind willkommen

Abgeschlossenes CAS "Mandatsführung im Kindes- und Erwachsenenschutz" von Vorteil

Gewandtheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck

Hohes Mass an Selbständigkeit, Eigeninitiative und Qualitätsbewusstsein

Analytisches-, ressourcen- und lösungsorientiertes Denken

Hohe Belastbarkeit und Empathie gegenüber Menschen in schwierigen Lebenssituationen

Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office, KLIB von Vorteil), Führerschein Kat. B

Sozialkompetenzen, Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement

Idealerweise verfügen Sie zudem über Erfahrung in der gesetzlichen Sozialarbeit und haben Rechtskenntnisse im Bereich der Sozialversicherungen

Ihr neuer Arbeitgeber

Die rund 2300 Mitarbeitenden sorgen sich im Kanton Schwyz um die Anliegen der Bevölkerung und führen im Auftrag der Bürgerinnen und Bürger sowie der Behörden öffentliche Aufgaben aus. Die kantonale Verwaltung ist der grösste Arbeitgeber im Kanton Schwyz. Die Mitarbeitenden erfüllen ihren verantwortungsvollen Auftrag in ihrer täglichen Arbeit und verbessern die Qualität und die Effizienz ihrer Tätigkeit stetig.

Ihre Ansprechpersonen

Haben Sie Fragen zur Stelle? Lucia Giansanti, Leiterinnen der Amtsbeistandschaften, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 14 96 oder Abetare Balaj, Abteilungsleiterin, unter +41 41 819 14 07.

Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Judith Schelbert, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 19.