Glattpark (Opfikon)
Fachleiter:in Elektrotechnik 100%
- 07 October 2026
- 100%
- Permanent position
- Glattpark (Opfikon)
About the job
Fachleiter:in Elektrotechnik 100%
🏗️ Wo Karrieren gebaut werden.
Die Eiffage Suisse AG ist eine führende Schweizer Gesamtdienstleisterin im Bauwesen mit Hauptsitz in Glattpark (Opfikon) und weiteren Standorten in der gesamten Schweiz. Wir realisieren anspruchsvolle Hochbau- und Gesamtleistungsprojekte von der Projektentwicklung über die General- und Totalunternehmung bis hin zur schlüsselfertigen Übergabe. Als Teil der europäischen Eiffage-Gruppe mit über 78'000 Mitarbeitenden verbinden wir lokale Schweizer Baukompetenz und partnerschaftliche Teamkultur mit der Innovationskraft, Stabilität und den Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Spitzenkonzerns. 🌍✨
Bist du bereit, die Zukunft der Gebäudetechnologie mitzugestalten mit Leidenschaft für Technik und Innovation? 💡 Werde zum Game-Changer für zukunftsweisende Gebäude!
In dieser Schlüsselposition übernimmst du die technische Führung und schmiedest gemeinsam mit unserem Team kreative sowie hocheffiziente Lösungen, die unsere Projekte unverkennbar machen. Von der ersten Ideenskizze bis zur finalen Umsetzung bist du das technische Mastermind, der Garant für präzise Detailkalkulationen und der Motor für stetige Optimierung. 🚀
Fachleiter:in Elektrotechnik 100%
Zu deinem Profil gehören folgende Eigenschaften
⚖️ Work-Life-Balance & Erholung: 25 Ferientage (5 Wochen), fixe Betriebsferien über Weihnachten/Neujahr sowie freie Brückentage für echte Erholungsphasen.🔑 Verantwortung & Gestaltungsraum: Eine vielseitige Schlüsselrolle mit hoher Eigenverantwortung und echtem Gestaltungsspielraum.👥 Teamgeist & Kultur: Ein motiviertes, kollegiales Team und kurze Entscheidungswege.🏢 Moderne Projekte: Spannende Grossprojekte und modernste Arbeitsmethoden (BIM, Lean Construction).📈 Entwicklung & Flexibilität: Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitsmodelle sowie erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Eiffage-Gruppe.Lernen wir uns kennen!
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über unser Rekrutierungstool.
Bei Fragen kannst du uns gerne auch direkt kontaktieren.
Wir akzeptieren nur Direktbewerbungen.
Eiffage Suisse AG | Human Resources
Merveille Schibli-Uwimana, T 043 495 91 54, www.eiffage.ch
Personalentwicklung
Weiterbildung@EiffageSuisse
Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihr Wissen und ihre beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Unser Angebot besteht aus internen und externen Weiterbildungen mit zielgruppenspezifischer Ausrichtung.
Jahresarbeitszeit
Unsere Mitarbeitenden arbeiten in einem Jahresarbeitszeitmodell. Die Arbeit kann dadurch flexibler und individueller gestaltet werden. Das verlangt Eigenverantwortung und fördert gleichzeitig Lebensqualität, Kreativität, Produktivität und Innovationskraft.
Mitarbeiteraktienprogramm
Dank unseres Mitarbeiteraktienprogramms kannst du als Mitarbeiter:in von Eiffage Suisse zu Vorzugskonditionen Teilhaber:in von Eiffage werden.
Personalvorsorge
Die Eiffage Suisse versichert die Mitarbeitenden in einer firmeneigenen Pensionskasse. Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine überobligatorische und flexibel gestaltete Vorsorgelösung mit Wahlplänen. Die Mitarbeitenden können dabei zwischen höheren oder tieferen Sparbeiträgen wählen. Die Sparbeiträge sind altersunabhängig definiert.
Danke für dein Interesse an der Eiffage Suisse und an einer Anstellung in unserem Unternehmen. Gerne erwarten wir dein vollständig eingereichtes Bewerbungsdossier mit Lebenslauf, Diplomen und Arbeitszeugnissen.
Bei der Eiffage Suisse sind wir alle per Du! Wir duzen uns schon vor dem ersten persönlichen Handschlag und werden auch im Bewerbungsprozess per Du mit dir kommunizieren.
Wir hoffen, dass du damit einverstanden bist und freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen in der «Du-Form».
Bitte bewirb dich ausschliesslich über das Online-Bewerbungstool. Bewerbungen per E-Mail sowie auf dem Postweg können leider nicht berücksichtigt werden.
Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für dich haben bzw. bis wir uns bei dir melden.