RAI-Verantwortliche 80% (m/w/d)

Was ist meine Funktion?

Für unser RAI-Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Regionale/n RAI-Verantwortliche/n (m/w) 80%

Als RAI-Schlüsselfigur in der dynamischen Region Ostschweiz sind Sie das Bindeglied zwischen unserem Unternehmen und den Betrieben vor Ort. Sie tragen massgeblich zur Qualitätssicherung in der Pflegedokumentation und RAI-Einstufung bei.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung regelmässiger RAI-Audits in den Betrieben Ihrer Region mit Fokus auf Pflegedokumentation und Einhaltung der RAI-Konzeptvorgaben

• Regelmässige RAI-Stufenkontrollen in den Betrieben durchführen

• Operative Unterstützung vor Ort bei Ausfällen oder Engpässen

• Erste Ansprechperson für Mitarbeitende der Betriebe zu RAI-Fragen und Pflegedokumentation

• Unterstützung der Betriebe bei Controllings der Krankenversicherer

• Schulungsleitung zu folgenden Themen:

  • Korrekte Pflegedokumentation für Assistenz- und Fachpersonal

  • Regelmässige Treffen für RAI-NH Supervisorinnen und MDS-Koordinatorinnen

  • CareCoach

• Mitgestaltung der Weiterentwicklung des RAI-Systems und Einführung des interRAI LTCF_CH

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

• Pflegefachperson HF oder gleichwertige Ausbildung

• RAI-NH Expertise mit nachgewiesener Erfahrung

• Sichere Anwendung von Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)

• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

• Sichere und adressatengerechte Kommunikation mit sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift

• Hohe Reisebereitschaft in der Region Ostschweiz

• Optional:

  • Kenntnisse im interRAI HC oder Bereitschaft zur Weiterbildung

  • SVEB 1 Kursleiter-Zertifikat

Was sind meine Vorteile?

• Umfassendes Weiterbildungsangebot kostenlos für alle Mitarbeitenden

• Einzigartige Unternehmenskultur mit regelmässigen, grosszügigen Teamanlässen

• Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie

• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke und weitere)

• Mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr (ab 50 Jahren 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen)

Was zeichnet das Unternehmen aus?

Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das Verantwortung ernst nimmt und Nachhaltigkeit aktiv lebt. Bei uns steht nicht nur operative Effizienz im Fokus, sondern auch der ethische und verantwortungsvolle Umgang mit Technologie und Ressourcen. Als innovativer Arbeitgeber fördern wir eine Kultur, in der Qualität, Integrität und kontinuierliche Verbesserung selbstverständlich sind.

Sprachen
Deutsch: C1 - Verhandlungssicher

Arbeitsort
Frauenfeld

Vakanz-Nummer
VA-V5G-DWR