HR Business Partner 100 % (m/w/d)

In dieser Funktion rapportierst du an unsere HR Managerin Operations & Employer Branding.

Das bewegst Du:

• Du unterstützt und begleitest Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen – von Talent Acquisition über Personalentwicklung bis hin zu anspruchsvollen personellen Fragestellungen.
• Gemeinsam mit den Hiring Managern und unserer Talent Acquisition Spezialistin rekrutierst du Fach- und Saisonmitarbeitende und schaffst eine überzeugende Candidate Experience.
• Du fungierst als kompetente Ansprechperson für arbeitsrechtliche Themen und stellst die Einhaltung interner Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben sicher.
• Du gewährleistest einen professionellen HR-Support, welcher zur Erreichung unserer Unternehmens- und HR-Strategie beiträgt.
• Du setzt unsere HR-Prozesse, Richtlinien und People-Strategie nach Gate Gourmet Standards um und entwickelst diese aktiv mit.
• Du führst interne Leadership-Trainings durch und entwickelst diese entlang moderner Anforderungen weiter.
• Du konzipierst und leitest HR-Projekte in Bereichen wie Kultur, Employee Experience, Change-Management oder Prozessoptimierung.
• Du supportest und führst einen HR-Administrator und scheust nicht davor zurück die ein oder andere administrative Aufgaben unterstützend zu übernehmen.

So gelingt es Dir:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare höhere Fachausbildung im Bereich Human Resources oder Betriebswirtschaft
• Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner mit – idealerweise in der Gastronomie, Produktion oder in einem ähnlich dynamischen Umfeld
• Du weisst sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht auf.
• Deine Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut, weitere Sprachen sind ein Plus
• Du gehst Aufgaben proaktiv an und kommunizierst offen und zielgerichtet mit verschiedenen Anspruchsgruppen
• Du denkst vernetzt und behältst auch bei Detailarbeit das grosse Ganze im Blick
• Dich zeichnen eine hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, neue Situationen schnell und positiv aufzunehmen, aus

So überzeugen wir Dich:

Die individuelle Weiterentwicklung von dir liegt uns am Herzen, denn am Anfang des Erfolgs stehen unsere Mitarbeitenden, welche die Geschichte von Gate Gourmet mitschreiben. Es erwartet dich unter anderem eine offene und respektvolle Firmenkultur, ein spannendes und inspirierendes Umfeld. Was wir sonst noch anbieten:

• 6 Wochen Ferien
• Zugang zu unserem Benefits gategroup Portal sowie diverse Vergünstigungen am Flughafen Zürich
• Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Geschenke zu Jubiläum, Geburtstage und Geburtszulagen
• Gute Aufstiegschancen innerhalb der Gruppe und Unterstützung bei Deiner beruflichen Weiterentwicklung
• Vergünstigte warme Mahlzeiten in unserem Personalrestaurant mit Terrasse direkt über das Flughafen Feld
• Zuschüsse für ÖV (bis zu 50 CHF/Monat oder 600 CHF/Jahr) oder vergünstigten Parkplatz direkt am Flughafen Zürich

Möchtest du deine Erfahrungen und Kompetenzen in einem zukunftsorientierten Umfeld einbringen und aktiv an der Entwicklung von Gate Gourmet mitwirken? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung unter E-Mail schreiben. Bitte nenne uns im Rahmen deiner Bewerbungsunterlagen deine Salärvorstellungen