Manager Compensation & Benefits

Einleitung

Sind Sie bereit, Ihre Expertise im Bereich Compensation & Benefits in einem dynamischen und innovativen Umfeld einzusetzen? Bei der compensio ag suchen wir einen engagierten Manager Compensation & Benefits (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, dass wir als attraktiver Arbeitgeber in der Schweiz wahrgenommen werden!

Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung von Vergütungsstrategien für nationale Kunden aus allen Branchen
• Analyse und Benchmarking von Vergütungsdaten
• Beratung von Führungskräften und HR-Partnern zu Themen wie Lohngestaltung, Bonusprogramme und Benefits
• Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen im Bereich Compensation & Benefits
• Leitung von Projekten zur Einführung neuer Vergütungs- und Benefits-Programme
• Erstellung von Berichten und Analysen zur Unterstützung von Managemententscheidungen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einem verwandten Bereich
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits
• Fundierte Kenntnisse in der Analyse von Vergütungsdaten und der Entwicklung von Gehaltsstrukturen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hohes Mass an Detailgenauigkeit
• Starke Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vorteile

• Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit einem motivierten und kollegialen Team
• Standort in Baar mit guter Verkehrsanbindung

Bewerbungsinformationen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!